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新生フィナンシャル株式会社

職種/仕事内容

企業名 新生フィナンシャル株式会社 求人名 【大阪】「レイク」の自社構築システムの障害管理担当 仕事の内容 障害管理担当の役割を担っていただきます。1.5線として1線である開発や運用側を牽制する重要なポジションです。 主な業務は以下の通りですが、関係者への積極的なコミュニケーションを 取れ、粘り強く責任感をもって仕事に取り組める方を募集いたします。 （1)発生したシステム障害の根本原因を掘り下げ、再発防止策の有効性確認および対策完了までの管理業務 （2)システム障害の傾向分析と改善提案 募集職種 【大阪】「レイク」の自社構築システムの障害管理担当

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:20（1日あたり所定労働時間07時間20分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給313,000円～417,000円 想定年収 431万円～575万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥313,000～￥417,000 基本給￥313,000～￥417,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/ボランティア休暇等） 有給休暇：有（～20日）（入社月に応じ2～20日を入社時付与致します）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：9日間の連続休暇あり、社員持株会、団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：消費者金融業：無担保カードローン「レイク」 個人向けローン信用保証・保証提携事業 -SBI新生銀行 信用保証事業 -地域金融機関 保証提携事業 設立：1994年10月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 和智 正 従業員数：1,515人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：SBI新生銀行 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒101-8603 東京都千代田区 外神田三丁目１２番８号 住友不動産秋葉原ビル 本社以外の事業所：大阪/3支社 関連会社：・株式会社 SBI新生銀行 ・新生パーソナルローン株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■SBI新生銀行グループは、すべての社員が、各々のライフステージで仕事と生活の調和を図りながら、能力を発揮し、やりがいを持って活躍できる環境整備と組織風土の醸成に努め、その実現のために、社員の育児を支援するための休暇制度など、さまざまな施策をおこなっています。 ■新生フィナンシャルは、2018年12月18日付けで次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」として、「プラチナくるみん」の認定を取得しました。 ■在宅勤務制度、セルフ時差勤務制度の導入やドレスコードの完全廃止など、継続的な成果創出のために、働きがいと生きがいをもって自分らしく働ける環境づくりを推進しています。また、多様なキャリアの推進・活用を促進する観点からは、社外や業務を離れた場での学びを個人の成長と組織のイノベーションにつなげられるよう、大手銀行グループでは初となる副業・兼業を解禁するなど、一人ひとりの強みや個性を活かした自律的なキャリア形成を支援しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高52,880百万円 経常利益5,183百万円 決算期2025/03 売上高56,764百万円 経常利益6,992百万円 ※決済単位：単体