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エスプールヒューマンソリューションズ　北海道支店

職種/仕事内容

仕事内容 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ～企業とスタッフをつなぐ架け橋に～ コミュニケーションスキルが活かせる！ 人材をつなぐサポート営業職募集！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ⭐目標に向かって共に成長したい方へ⭐ 「人と人を繋ぐ」大きなやりがいを感じながら、クライアント企業のニーズに応じた最適な人材を提案し、働く人のキャリアをサポートします。目標に向かって努力できる方、是非一緒に成長していきましょう。 ✅目標に向かって共に成長したい方に✨ ✅対人スキルが活かせるお仕事✨ ✅年休125日×土日祝休み✨ ✅いつも笑い声が響く明るい会社✨ ✅国内に数社しかない持株奨励金100％✨ ✅髪色・ネイル・オフィスカジュアルOK✨ 【仕事内容】 総合人材サービスを行っている当社。派遣スタッフと共に社員が常駐する「グループ型派遣」を展開しています。一般的な派遣サービスとは異なり、スタッフが就業した後も一貫してサポート。企業とスタッフを繋げる架け橋として、双方が成功するためのサポートを行うお仕事です。未経験の方も先輩のOJT指導で安心して取り組める環境です！個人ノルマはありませんが支店全体の目標を設けており、達成のために全員が日々頑張っています！目標達成した時はとても嬉しいですし、チームワークとやりがいを感じられます！ ✋現在は、各拠点2～3名の営業が活躍中！ほとんどが20代～30代の若手が中心！◎第二新卒歓迎！同世代も多いので、スグに打ち解けられますよ♪ ✋未経験でも全く問題ありません！やる気と人柄重視の採用です！接客販売や営業職に興味のある方にピッタリ！ ✋転勤はありません！キャリアとプライベートの両立が可能です！ ⛅具体的には⛅ あなたの役割は、企業とスタッフをつなぐ「架け橋」。目標に向かって一緒に頑張れる仲間を探しています。 ＜大きく２つをお任せ！＞ (1)企業の人材ニーズをヒアリング …クライアント企業を訪問し、必要な人材のオーダーを受けます。「どんな人材が必要か？」を詳しく聞き出し、最適な提案を行います。 (2)スタッフの入職フォロー …派遣スタッフが就業した後も、フォローアップを実施し、企業とスタッフ双方が満足できる環境を作ります。チームワークを大切にしながら、問題解決に取り組みます。 ⚡成長できる環境です！⚡ ＊自分の目標に向かって前進できる！ …一人ひとりが設定した目標に向けて、チームと共に努力します。営業や接客経験があれば、その経験を活かしながら成長できる環境です。 ＊企業とスタッフ、両方の成功をサポート …人と企業の「繋がり」を創り、双方の成長をサポートすることが、この仕事の最大のやりがいです。目標達成の先に待つのは、クライアントの満足と、スタッフのキャリアアップです。 ⭐╲ ココがPOINT ╱⭐ ✅企業とスタッフの架け橋に …あなたがつなげた縁が、企業の生産性向上やスタッフのキャリアアップに繋がります。関わった全ての人の成功を見届けることができる、やりがいのある仕事です。 ✅目標に向かって成長できる環境 …既存クライアントとの関係性を深めながら、目標に向かってチームでサポートし合います。営業職や販売職など、目標に向けて働いた経験がある方は大歓迎です。 ✅未経験者・第二新卒歓迎 …学歴・資格は一切問いません。未経験からでも成長できる環境が整っています！業務に慣れるまではOJTを通じて丁寧にサポートするのでご安心ください。 ✅前職を活かして活躍できる！ …前職は、飲食・接客・アパレル・スポーツクラブなど、コミュニケーションスキルを活かして活躍する社員が多数在籍。若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。「人と会話することが好き」そんな方も大歓迎！コミュニケーションを活かせるお仕事です♪サービス・接客の経験がある方も、無い方も、自分らしく働ける環境を探している方にはピッタリだと思います。 ✅福利厚生も充実 …指定飲食店・施設等の優待や各種部活動あり！さらに国内に数社しかない持株奨励金100％、キャリアカウンセリング制度など豊富な福利厚生が充実しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大通り駅 徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 （実働8時間｜休憩1時間） ＊月の残業は平均20時間

給与

月給230,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力、経験、前職給与などを考慮。 【給与例】 給与例 440万円：24歳（経験1年・一般社員） 560万円：27歳（経験2年・マネージャー） 700万円：29歳（経験5年・エリアマネージャー）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日） ＊祝日 ＊夏季特別有給休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊有給休暇 ＊リフレッシュ休暇 ＊産前産後休業・育児休業・介護休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給（年2回） ・賞与（年2回） ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・ネイル、ピアス、髪色、オフィスカジュアルOK（お仕事に支障が出ない程度） ・特別インセンティブ（社内コンテスト上位者） ・慶弔見舞金 ・キャリアカウンセリング制度 ・社長賞 ・資格取得支援制度 ・グループ内転職制度 ・ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度) ・指定飲食店・施設等の優待 ・各種運動部活動 ・複業支援制度 ・従業員持株会/奨励金100%・年間最大80万円まで支給 ⇒ 毎月持株として積み立てた金額と100％同額を会社負担で積み立て。賞与月はさらに10万円！年間MAX80万円まで支給可能です！