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旭川冷機工業株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼最初から一人でお任せすることはありません！／ この仕事のポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月給30～40万円＋賞与年2回＋決算賞与 ◆年間休日120日／完全週休2日制（土日祝） ◆転勤なし／旭川勤務・長期出張なし ◆これまでの電気・設備保全の経験を活かせる ◆新設する電気部門の立ち上げメンバー 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存の冷設部や外注スタッフと協力しながら、 一緒に仕事の進め方や体制をつくっていきます。 「経験はあるけど、いきなり一人で全部任されるのは不安…」 そんな方もご安心ください。 まずは現場に同行し、設備や仕事の進め方を確認しながら、 無理のない範囲から業務をお任せしていきます。 業務用冷凍冷蔵設備や空調設備を中心に、 電気工事・設備メンテナンスを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・電源、制御配線・計装工事 ・設備の保守、点検、メンテナンス ・試運転、動作確認、調整 ・修理、トラブル対応 ・現場での作業、打ち合わせ これまで外注していた電気工事を自社対応するため、 今回、新たに電気部門を立ち上げます。 そのため、これまでの電気工事や設備保全の経験を活かしながら、 「こうした方が働きやすい」「この設備にはこのやり方がいい」など、 部門づくりにも携われるポジションです。 ＜入社後の流れ＞ まずは既存メンバーや外注スタッフと一緒に現場へ入り、 仕事の進め方や設備について覚えていただきます。 その後、経験・スキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。 請求書の発行などは既存の経理部が担当。 制服・工具・必要な材料も会社で用意します。 現場・バックオフィスを問わず相談しやすい環境なので、 困ったことや新しいアイデアも気軽に相談できます。 ＜将来的には…＞ 今後は毎年1～2名程度を採用し、 5名程度の電気部門へ拡大する予定です。 将来的には、メンバーへの技術指導や 業務の取りまとめなど、部門の中心として活躍できます。 「自分で全部やる」のではなく、 仲間と一緒に新しい電気部門をつくっていく仕事です。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：転勤なし 【職場環境】 ＜職場環境＞ 年齢問わず活躍できる環境！ 年齢に関係なく気軽に コミュニケーションを取れる職場です。 仕事中はしっかり集中しつつ、 合間には雑談もあり、明るく楽しい雰囲気。 堅苦しさはなく、自然体で働ける環境です。