• 正社員

SBSゼンツウ株式会社 (宅配事業部)- 東雲営業所

仕事内容

アピールポイント: 正直に。職場の雰囲気について。 東雲は、全員男性で7名。40代が半分以上で、20代が2名、50代が1名という構成です。 正直、みんなが常にワイワイしているタイプの職場というより、それぞれが自分の持ち場に集中して、必要な時にちゃんと声を掛け合う距離感に近いと思います(*^-^*) 僕自身、現場に出ることが多いので、落ち着いて長話できる時間は多くありません。 だからこそ、帰ってきたときのちょっとした表情や言葉のトーンなど、小さな変化に気づけるようにするのは意識しています。 「バカ言い合える」「冗談も言える」くらいの話しやすさは大事にしつつ、締めるときは締める。そんな空気を作りたいと思っています(^^♪ 最近は世代によって感じ方も違いますし、言葉遣いや距離感には特に気をつけています。 もし輪を乱すようなことがあれば、そこは曖昧にせず、きちんと伝えます。 優しいだけじゃなく、安心して働ける秩序がある──それが東雲の雰囲気だと思います。 面接では、仕事の話だけじゃなく、趣味や休日の過ごし方も聞きます。 気になる方は、まずは雰囲気を見に来るつもりで話しに来てください♪

仕事内容: 初めまして！所長のツツミです(*^-^*) いきなりですが自己紹介させてください♪ ゼンツウでは入社13年目（40代）です！ 6歳と1歳の娘がいて、休みは小田原城の近くの遊園地に行ったり、中山競馬場の公園に連れて行ったり。 この前は上の子のために、原宿で「ぷくぷくシール」を探してました。正直、何が流行ってるのか分からないまま（笑）。 長くなりそうなので一旦この辺で…^^; まず正直に言います。東雲営業所は今、人が足りてません。 「あと何人足りない？」って聞かれて、つい「6人ですね」って答えたんですけど… あ、違う。僕入れちゃってた（笑）7人です（笑）。 東雲営業所は今、正直ギリギリの体制です。だから僕も、しょっちゅう現場に出ています。 でも、だからこそごまかさずに、ちゃんと現場のリアルを伝えた上で「続く人」と出会いたいと思っています。 ただ、ここでしんどいのを「気合いで回す」はやりません。 既存メンバーに負担が偏って潰れないように、乗務調整やフォローに一番気を使っています。 そのために、今こうして本気で求人を書いています。 これは“今だけを埋める”募集ではなく、東雲の未来に向けた募集です。 未経験、大歓迎です。というか…未経験の方が多いです。 これ、意外に思われるんですが、東雲は経験者の方が少ないくらいです。営業、飲食、まったく別業界から来る人ばかり。 だから研修も、最初から無茶させません。同乗研修で6〜8週（1ヶ月〜1ヶ月半）かけて、じっくり慣れてもらいます。 ドライバ―さんの安全が第一なので、ここは本当に丁寧にやります。約束します。 【仕事内容】 生活クラブ生協の組合員さま宅へ消費材をお届けします。配送エリア・ルートは固定の近距離配送です。 ▼ 具体的には ・1.5tの小型トラック（全車オートマ） ・バックモニター／ドライブレコーダー完備 ・エリア／ルート固定＆近距離で覚えやすい ・留守時の置き配が中心のため再配達なし ▼ 運ぶもの（消費材） 生鮮食品、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類など日用品が中心で、比較的軽い商品が多いのが特徴です◎ ※商品内容はコース・時期により異なります ▼ 配送先 生活クラブ生協組合員さまのお宅 同乗アシスタントが付くコース多数あり 都内特有の駐禁対策として、アシスタントさんが同乗するコースがあります。 全体の65〜70％ なのですが、入社された方にはアシスタントが付くコースを優先的に割り当てます。 ▼アシスタントさんは65歳以上の方が多い ▼毎回同じ人ではなく、コースによって変わります ▼手伝ってくれる内容も人によって違います（道案内／荷台片付け／準備など） 「2人1組でずっと一緒に配送する」形とは違いますが、 荷台の片付けや準備を分担できるため、身体負担や時間負担が軽くなります(^^♪ ---------------------