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正社員
株式会社久原本家

【横浜】話題のおだし[茅乃舎]店長候補/即戦力/年休118日/残業10h以下その他店長/支配人

『茅乃舎/かやのや』の店長候補を募集します。【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピの

月給290,000円～390,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

変形労働時間制就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：118日その他（週休2日制月8～9日休み・シフト制）有給休暇：有（10～20日）（※アニバーサリー休暇制度（年2日）ほか）

勤務地

株式会社久原本家

神奈川県横浜市西区南幸1-6-31　高島屋横浜店　地下1階

株式会社久原本家

予定勤務地神奈川県横浜市西区勤務地勤務地① 事業所名：茅乃舎高島屋横浜店所在地：神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 高島屋横浜店地下1階最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン横浜駅徒歩3分、相模鉄道相鉄本線横浜駅徒歩5分、JR 東海道本線横浜駅徒歩6分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：変更の範囲：全国の当社拠点横浜ベイクォーター店他、東京都内にも店舗がございます。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色久原本家グループは農業、研究開発、食品製造、マーケティング、直営店舗運営、通信販売、レストランの運営等、「食」に関わる事業をグループ一貫して行っています。

企業名株式会社久原本家求人名【横浜】話題のおだし[茅乃舎]店長候補/即戦力/年休118日/残業10h以下仕事の内容『茅乃舎/かやのや』の店長候補を募集します。【接客スタイル】お客様に「茅乃舎ファンになっていただく」事が第一。スタッフの売上ノルマ無し。デモコーナーで調理し試食頂いたりレシピのご提案、時には世間話のみという事も。お客様ときちんと対話して接客販売・提案を行います。お客様は食への意識の高い、特に40～60代女性が多く、リピーター（おなじみ様と呼んでいます）多数。【店舗】センスの良い落ち着いた店内。特に日本橋店は有名建築家隈研吾氏プロデュース。「茅乃舎だし」に代表される化学調味料保存料無添加の調味料を展開。メディアからも注目され、TV・雑誌の取材実績多数。募集職種【横浜】話題のおだし[茅乃舎]店長候補/即戦力/年休118日/残業10h以下

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■接客販売経験 ■店舗責任者経験【尚可】■食品業界のご経験 ■物販のご経験【魅力】売上数字より、いかにお客様の為に独自の取り組みが出来たかが評価されます。店舗毎に自由に接客施策を実施できる裁量ある環境です。 ★半年で店長に昇進した実績あり★ 【キャリアパス】スタッフ-副店長-店長-サブエリアMGR-エリアMGRとアップしていく販売部門でのマネジメントの他、適性と意欲により企画やマーケ、海外事業部などへの可能性もあります。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制

給与/待遇

月給290,000円～390,000円想定年収 450万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥290,000～￥390,000 基本給￥260,000～￥320,000 諸手当￥30,000～￥70,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）各2ヵ月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：●こども手当（18歳まで、扶養のみ。1人目15,000円、2人目以降10,000円ずつ） ●住宅手当（15,000円/月本人名義・世帯主の賃貸で35歳まで） ●勤務地手当（東京 30,000円・大阪 20,000円）【休日補足】 ●年間休日日数：118日 ●産休育休休暇：制度あり、実績あり ●年次有給休暇入社月に応じて日数は変動しますが、入社タイミングでの付与あり ●慶弔、配偶者出産休暇 ●リフレッシュ休暇制度（1年に原則2回7～9日の連続した有給休暇の取得） ●アニーバーサリー休暇制度（年2回取得）※入社月に合わせて付与日数変動あり ●ボランティア休暇

職場環境・雰囲気

配属先情報店舗によるがメンバーは10～40名程度 ※そのうち社員は2～4名で他パート

その他

備考【業務内容補足】 ■店長になったら…以下管理業務にもチャレンジいただきます。＜人材マネジメント＞接客指導やシフト作成、業務分担管理など。お客様とのコミュニケーションを重要視し、自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。＜数値管理＞商品の発注や在庫管理など。本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠の数値管理をお任せします。＜運営計画立案＞月1回の店長会議を行っており、本部の強化テーマ（○○商品の販売強化/アプリ会員増加等）に応じた運営計画の立案を担います。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般【勤務形態】9:00～21:00の間でのシフト制【平均残業時間】10時間以下/月【転勤補足】基本的に転居を伴う転勤は想定しておりません。ただし総合職採用のため、将来的な新規出店やキャリアアップ等により店舗異動・転勤となる可能性はございます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業設立：1951年07月代表者：代表取締役河邉哲司従業員数：1,246人平均年齢：38.0歳資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野１４４２番地本社以外の事業所：■久山本社(福岡） ■博多オフィス（福岡） ■東京事務所 ■大阪事務所 ■北海道工場、事務所所関連会社：株式会社久原本家食品、株式会社久原本家、株式会社久原醤油、農業生産法人有限会社美田、久原本家USA その他備考・企業からのフリーコメント：【久原本家グループ】「久原醤油」として明治26年に醤油醸造業として創業。伝統の技術と革新的な味作りで独自商品を開発しております。看板商品の「茅乃舎だし」をはじめ、他社に類を見ない「生七味」や長く愛される「キャベツのうまたれ」「博多椒房庵あごだしめんたいこ」などヒット商品を次々に世に送り出しています。製造・小売だけでなく、食の発信基地として西日本最大規模の茅葺き屋根を有するレストラン「茅乃舎」をはじめとした飲食事業など多角的に事業を展開。2024年には大宮・吉祥寺の2店舗、2025年にはニュウマン高輪店が新規オープン、事業拡大を続けております。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。