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株式会社ワイズ

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験のその先へ―――― 私の“右腕”として、 任せられる人に出会いたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理・現場管理の経験をお持ちのあなたへ。 はじめまして、社長の横井です。 当社の強みは オフィスや工場の緊急依頼に対応する圧倒的な技術力とスピード。 その信頼から、現在は企業や学校など 大型の修繕工事の依頼も多くいただいています。 現在、私の年齢は53歳。 高品質を維持するために自社ですべての依頼に応えつつ 会社を次のステージへ進めていきたいと思っています。 そこで、5年以内に組織体制を整えることを目標に 私の右腕として一緒に会社を支えてくれる方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ①長期拘束や出張のない働き方 ―――――――――――――――― 案件は愛知県内が中心で、 全国出張や長期案件はありません。 残業も少なめで、残業があったとしても 「管理職だから残業代なし」なんてことはありません。 実際に 私はよく子どもの塾のお迎えに行きますし、 17時に仕事を終えて子どもたちにキックボクシングを教えに行くなんてスタッフも。 無理のない働き方を大切にしています。 ②施工管理からワンランクアップ ―――――――――――――――― お任せしたいのは、 現場の進行管理だけではありません。 若手の育成や、案件の最終確認、協力会社の選定など… 会社の中核を担う存在として活躍してほしいと思っています。 「どうすれば現場が回るか」だけでなく、 「どうすればもっと良い会社になるか」まで、 一緒に考えていける方だと嬉しいです。 ③お客様ファーストの働き方が可能 ―――――――――――――――― 他社との違いとしては、 スピードと柔軟性をもって対応できること。 見積もり期限・コスト・仕入先や協業先の柔軟性があるので、 「絶対に仕入れはここから」というようなしがらみがなく お客様1社1社に合わせた対応が可能です。 ④学べる環境ももちろんご用意 ―――――――――――――――― 社内では「歩く建築の百科事典」 …なんて言われることもありますが、 それは新築から改修まで、 数多くの現場を経験してきたからこそ。 特に工場の改修は、 お客様自身も気付かない課題が多く一筋縄ではいきません。 だから今でも、すべての現場に足を運び、 自分の目で確認することを大切にしています。 ぜひ私の一番近くで見て学び、 現場～経営的な視点まで吸収してください。 *** 職人さんへ挨拶や礼儀、細かな気配りをし、 お客様とはパートナーとして、コミュニケーションを取り信頼を得る。 そんなワイズらしい姿勢に共感いただける方と 一緒に働けたら嬉しいです。 【仕事内容】 改修・修繕工事における施工管理業務や、 一緒に働くスタッフ管理をお願いします。 【具体的には】 ●改修・修繕工事の現場管理 ●若手施工管理のフォロー・育成 ●案件全体の進捗管理・最終チェック ●職人・協力会社の手配・調整 ●工程管理・品質管理 ●法人担当者との打ち合わせ ●見積もり作成 など 新築ではなく、 工場・学校・民間企業といった法人顧客の改修・修繕のみ。 工期は1,2日の短期間や長くても1週間程度が多いので、 工程表の管理もシンプルなのが特徴です。 おかげで少数精鋭で、下請けも2～3業者で済んでいます。 また、予算や仕入れ先に制限はなく 最適なものを自由に探して組み合わせることも可能です。