• 正社員

久喜拠点

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅久喜営業所の新規オープンに伴うオープニング採用！ ✅入社後は仙台で約6ヶ月間の手厚い研修があるから安心！ ✅完全週休二日制（土日祝）＆年間休日125日で休みもしっかり！ ✅メンテナンス7割・施工3割で無理なくステップアップ！ ✅営業経験や顧客折衝の経験も活かせる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新規オープンする久喜営業所にて、エレベーターや福祉機器のメンテナンス（7割）および新規施工（3割）を担当。入社後は仙台で約6ヶ月間の研修からスタートするため未経験でも安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・訪問日時をお客様と打ち合わせての定期点検・保守作業 ・エレベーターや福祉機器のメンテナンスおよび修理 ・新規機器の設置・施工業務（全体の約3割） ・点検結果や作業内容に関する報告書作成などの事務処理 ・お客様とのコミュニケーションおよびお困りごとのヒアリング ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後まずは仙台で約6ヶ月間の丁寧な研修を実施！基礎知識から実技までじっくり学べます。 ※6ヶ月間の本社研修期間は社宅をご用意いたします。 2．業務割合はメンテナンス7割・施工3割。段階を踏んで無理なく技術を習得できる環境です。 3．必要なのは普通自動車免許のみ！先輩がマンツーマンで教えるので専門知識ゼロからスタートできます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「久喜営業所の新規オープニング募集」 →新しい拠点の立ち上げメンバーとして、同期と一緒にスタートできる魅力的な環境です。 2.「手厚い育成体制と仙台での約6ヶ月研修」 →じっくり時間をかけて技術と知識を磨けるため、未経験から確実なプロへと成長できます。 3.「現場経験を活かした営業ポジションへのステップ」 →技術を身につけた後は、これまでの現場経験や顧客折衝スキルを活かして、ゆくゆくは営業に近いポジションでも活躍できます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は仙台での約6ヶ月間の研修で基礎を固め、メンテナンス（7割）と施工（3割）の現場業務からスタートします。技術を身につけながら「昇降機検査資格」などの国家資格取得を目指せます。将来的には、現場で培った知識や顧客折衝・営業経験を活かして営業に近いポジションへのキャリアチェンジや、会社の中心メンバーとしての活躍、さらには独立支援制度を活用したステップアップも可能です。 ＜同僚と協力して仕事を進めます＞ メンテナンスは毎月、保守点検先の一覧があります。 エリアごとにおおまかに担当分担されているので確認します。 その後、お客様に連絡をして、詳しい日時を打ち合わせて訪問する流れです。 ひとり立ち後は直行直帰が可能なので、自分でスケジュールを組み立てて効率よく働けます！ （専用車貸与されます。） ＜施工は未経験でも安心！＞ 施工経験がなくとも、先輩の指導の元、作業ができますので安心。 お客様とコミュニケーションを取りながら作業に当たります。 ＜やりがい＞ エレベーターのメンテナンスを実施した際、 お客さまから「ありがとう」のお声をいただきました！ 自分が携わったことでお客様の生活がスムーズになることを実感し、 やりがいにつながりました。 その後も長いお付き合いとなり、 ライフステージが変わる際などにはご相談をいただくこともあります。 【先輩メッセージ】 最初は道具の名前すら分からず、正直、不安でいっぱいでした。 でも、先輩たちは「ゆっくり覚えればいいよ」と、丁寧に教えてくれました。 少しずつ仕事を覚え、お客様から「本当に助かったよ、ありがとう」と声をかけてもらえたとき、 初めて自分の仕事に誇りを持てたんです。 今では友達と街を歩くとき、「このエレベーター、俺がメンテナンスしてるんだ」って、ちょっと自慢してます。 未経験でも大丈夫。 あの頃の自分みたいな人を、今度は僕が支えたい。あなたの一歩を、応援します。