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正社員
株式会社秀英予備校

小中学生向け講師

◎手厚い研修で指導技術を習得！小中学生向け講師◎

月給229,100円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間 13:30～22:30 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分時間外労働：有残業は全社平均18時間程度となります。

休日休暇

休日・休暇休日日数115日 ※月の出勤数は夏期講習や冬期講習、授業の状況で変動有り ■週休2日制（水曜日と土日のいずれかがお休みとなります） ■夏期/年末年始/GW/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇

勤務地

株式会社秀英予備校

北海道

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報）北海道ー

仕事内容

採用担当者から求人を読んでいただきありがとうございます気になったらまずはご応募いただき詳しくお話する時間をくださいあなたの応募をお待ちしています ※株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する職業紹介の求人です

お仕事内容小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動全般を行って頂きます。試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、理系科目を担当頂くかを決定致します。英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導して頂きます。1クラスの人数は20～30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。 ■教育体制：入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導やビデオでの授業研修で基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。

仕事の特徴

産休・育休取得実績あり
固定時間制
社会保険完備
賞与あり
交通費支給
昇給あり
寮・社宅あり

給与/待遇

月給229,100円以上給与昇給・賞与月給 229,100円【月給】 229,100円～（以下一律手当を含む）基本給：195,000円～固定残業手当：34,100円（固定残業時間23時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※選考を通じてスキル、経験により上下する可能性あり【想定年収】 310万円～400万円（残業手当：有） ※選考を通じてスキル、経験により上下する可能性あり【昇給】年1回【賞与】年2回 ※試用期間3ヶ月（期間中待遇の変動なし）月給229100円

試用期間

試用期間あり ※試用期間3ヶ月（期間中待遇の変動なし）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：会社規定に基づき上限3万5千円まで支給寮社宅：単身用/フリー社員1万円/エリア社員3万円社会保険：社会保険完備退職金制度＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJT研修となります。＜その他補足＞ ■車両手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■育児・介護休暇制度 ■永年勤続表彰制度 ■寮・社宅制度有（フリー社員19000円／エリア社員30000円【転居を伴う異動の有無】有

その他

概要小中学生向け講師募集職種講師・インストラクター雇用形態正社員出稿企業株式会社学研エル・スタッフィング東京都豊島区高田3丁目14番29号募集内容この求人のポイント ◎手厚い研修で指導技術を習得！小中学生向け講師◎秀英予備校グループでは学習指導を主たる業務とし、小学2年生から中学3年生を対象とする小中学部と、高校1年生から高卒生を対象とする高校部、教育コンテンツの動画配信サービスを提供する映像本部、幅広い学習ニーズに対応する個別指導本部を運営しています。勤務地：北海道、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県のいずれかの教室 ※希望などを考慮し勤務地を決定いたします。勤務先：株式会社秀英予備校 ①転職活動が初めての方でも大丈夫！面談で経歴や希望をじっくりお聞きし、書類添削・面接対策も専任のエージェントが一緒に取り組みます。初めての転職でも、安心して活動できます ②LINEでいつでも気軽に相談できます！「聞きにくいな」と思うことも、LINEなら気軽に聞けます。その日のうちにお返事するので、一人で悩む時間を減らせます。 ③教育のお仕事に興味がある方も心強い味方です！経験豊富なエージェントが、内定まで一緒に歩んでいきます。業種・業界教育業必須スキル・経験・資格 ■必須条件：以下の条件を全て満たす方・教育業界に興味・関心を有する方 ※こんな方々が中途入社で活躍中です！住宅の営業職・医薬品の営業職・自動車リースの経理など ■希望条件：教員または講師としての就業経験、アルバイト経験を有する方深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）受動喫煙防止措置条項屋内禁煙

応募情報

選考プロセス

採用までの流れ応募方法【転職成功の5ステップ】 ①求人へのご応募まずはお気軽にご応募ください！転職にあたってのご相談からでも大丈夫です！ ②キャリアアドバイザーからのご連絡キャリアアドバイザーよりお電話・メールでご連絡いたします。転職が初めてでも安心してください。 ③ご面談（Web・ご来社）今のお悩みやご希望を聞かせてください。書類作成の準備もサポートします。 ④面接通常、1〜2回の面接があります。日程調整や聞きにくい条件交渉も代わりに行います。 ⑤入社まで退職の伝え方から入社手続きまで最後まで寄り添いサポートします！応募フォームをご利用ください。