• 正社員

株式会社　九州第一興商

職種/仕事内容

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅カラオケ機器「DAM」や、 カラオケの「ビックエコー」を展開する 第一興商グループ会社 ✅年間休日125日で働きやすさ◎ ✅転勤無しで地元で働きたい方にも◎ ✅社用車支給で、通勤にも利用可！ ✅原則定時退社でプライベートとの両立も可能◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 未経験でも安心！営業スタッフとして カラオケ機器の販売・リース、 契約後の集金業務、 機材のメンテナンスなどをお任せ◎ 具体的には・・・ ■既存客への定期訪問・ヒアリング ※飲食店、スナック、クラブが対象 ■新商品のご提案 ■カラオケ機器の調整・交換・取り付け ■提案書や見積もりなどの作成 ☆メンテナンス業務は機器の調整程度なので 機械に詳しくなくても安心！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨入社後の流れ✨】 座学で基礎知識を学びます。 ▼ 先輩に同行しながら営業、 メンテナンスの流れを覚えましょう。 ▼ 展示用機器でメンテナンスのデモを行いながら、 実践力を身に付けます。 ▼ 早くて3ヵ月～6ヵ月程度で独り立ち。 現場で解決方法が分からなければ 専門のヘルプデスクが 電話でフォローしますのでご安心ください！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨1日の流れ(14時～23時勤務の場合)✨】 13：50 出勤 14：00～ 行動予定や営業案件の進捗共有、提案書等を作成 15：00～ お客様への訪問、カラオケ機器取り付け・交換 18：00～ 休憩 19：00～ 外回り再開 22：20～ 帰社後、上長とのMTG、日報等の作成、翌日準備 23：00 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨従業員の声✨】 入社1年目、30代、男性 前職：スーパーの夜間責任者 特に、 ・転勤がないこと ・前職よりも給与が高いこと ・営業範囲が県内 ・ボーナスがあること を魅力に感じ、入社を決めました！ また、この仕事を続けていく中で、 ・行動計画などすべて自分で考え行動できること ・商品・企業のネームバリューがあるので、 営業しやすいこと ・チームで目標を追うことができること などが、やりがいと感じています☆彡 上司も同僚も人当たりの良い方が多く、 わからないことなど聞きやすい環境ですが、 仕事とプライベートはきっちり分けている方が多い職場です！ よく笑い、自分で考えて行動するのが好きな人が成果を出している気がするので、 人と話すのが好きだったり、頑張った分だけ稼ぎたい！という気持ちがある方には ピッタリな職場だと思います☆彡 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨第一興商について✨】 業界トップクラスのシェアを誇る カラオケシステム「DAM」の 販売・レンタル・リースを行う カラオケメーカーです。 「カラオケが好き！」 「人と接するのが好き」そんな方に ピッタリの職場です！ 『うたと音楽』の可能性を一緒に広げませんか？ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨会社ホームページ✨】 https://www.dkkaraoke.co.jp/kyushu/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西鉄バス「山王一丁目」より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰14：00～23：00（実働8時間） ＊残業月平均20時間程 ＊原則定時退社 ＜先輩の1日のスケジュール例＞ 子どもを保育園に送った後、 昼寝を挟んでから出社しています！ 07:30 起床 08:00 子どもの保育園準備 08:30 保育園への送迎 09:30 昼寝 11:30 昼食 12:30 仕事の準備 13:30 移動 14:00 仕事 23:00 帰宅・夕飯 02:00 就寝

給与

月給206,300円～461,000円 給与詳細 基本給：月給 20万6300円 〜 46万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊年齢やスキルに応じて決定 ＊別途業績に応じてインセンティブあり （1件1000円～10万円 支給額に上限無し） ＊給与改定年1回 ＊賞与年3回（３月・7月・12月） ■その他 ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当（全額支給） ・住宅、家賃手当（1万5000円／月） ・家族、扶養手当 （配偶者1万2000円、お子様一人当たり7000円、二人以降5000円／月） ・役職手当 ・職能手当 【給与例】 給与例 年齢に応じて安定的に上がる給与に、 上限なしのインセンティブ、 手当がつきます◎ ＜お子さんが1人いる既婚の方のモデル年収＞ 入社1年目の30歳（平社員）：年収360万円 入社6年目の30歳（チーフー/副店長）：年収400万円 入社3年目の35歳（リーダー/店長）：年収420万円 入社15年目の45歳（係長）：年収600万円 入社15年目の50歳（課長/所長）：年収700万円

休日休暇

休日休暇 年間休日：125日 ◆週休2日制 （土日/月１回の土曜出勤有） ※入社から約６ヶ月間は土日休みです。 それ以降は月1回の土曜出勤があり、 代わりに翌週月曜が休みとなります。 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取得率100％） ◆産前、産後、育児、介護休暇 （産休、育休取得実績あり） ◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・タブレット支給 ・スマートフォン支給 ・社用車支給 ・退職金制度 ・社員持株会 ・オフィス内禁煙 【表彰コンテスト】 「１年～５年」「５年以上」の 経験者年数でカテゴリを分けて 全国営業職コンテストへ エントリーできます！ 上位入賞者はハワイやグアムなど 海外研修旅行の特典あり◎ TOP3まで賞金が贈られます！