• 正社員

ブリッジ・ジャパン株式会社　大阪本社

仕事内容

仕事内容 - ▶安定性 年商310憶円を誇るスプラウト・イットグループ企業の一員 ▶やりがい 2060年までに労働人口が約40％減少すると言われています。外国人雇用は日本社会にとって不可欠なテーマです。 ▶働く環境 年休125日/土日祝休み/残業月10時間程度/研修あり - 外国人求職者と、働き手を求める企業さまをつなぐ架け橋として、ご活躍いただきます。 取り扱いの国はインドネシア・ベトナム・ミャンマーの出身者が多いですが全世界の方々が対象です。『人材不足企業を助け、就労者をサポートする。』そんな仕事です！ ▶主な業務範囲 ①リード獲得 （集客手法：テレマ、DM、セミナー集客、展示会参加、顧客紹介など） ②商談 （対面50、オンライン50） ③成約・クロージング （商談数の約11％が成約） ④アフターフォロー （既存管理・追加受注） ▶アプローチ先 食品業・製造業・外食業・宿泊業、物流業の法人 ▶入社後の流れ マニュアルに基づいた座学研修3日＋コミット型研修2日の1週間 └オリエンテーション（会社理解） └ビジマナ・業務知識・PC操作など └人材業界研修 └外国人制度研修（法令関係） └営業研修（対人コミュニケーション術、商談方法など） └ロープレ └営業同行 ▶一日の流れ（例） 09：00～／出勤、朝礼実施 10：00～／問い合わせ対応、リード獲得 12：00～／休憩 13：00～／A社に訪問orリモート打ち合わせ（新規） 15：00～／B社に訪問orリモート打ち合わせ（既存） 17：00～／帰社、お客様への連絡、営業報告、翌日準備、退勤 ▶得られるキャリア BtoB営業経験（企画営業スタイル） 人材業界経験 海外ビジネス経験 スタートアップ（ベンチャー） ▶アピールポイント グローバルな職場 裁量権のある仕事 残業少（月平均10h程度） 土日祝休み 年間休日125日 給与26万～45万＋インセンティブ（年収312万～600万） ▶よくある質問 Q海外出張はありますか？ 基本はありませんが、希望する場合はその旨お知らせください。 （国内出張は営業先によってあります。その他、拠点間の研修などで出張があります。） Q人事評価制度はどうなっていますか？ 内規があり面接時にご説明いたします。 （役職説明・評価軸・給与構成など） Q未経験者はいますか？ 異業種からの転職者が多く、ほとんどが未経験スタートです。 Q転勤はありますか？ 原則ありません。（はじめに希望を伺い決定します） 【トレンド感の強い業界だから未経験であたりまえ】 トレンド感が強い分、学びが多く大変ですが、将来性の高い分野で一緒に成長していきましょう！