• 正社員

staRebirth株式会社

仕事内容

アピールポイント: ⭐ 年２回賞与あり！（業績による） ⭐ 資格取得支援制度あり！ ⭐ バースデープレゼントあり！ ⭐ 年１回昇給あり！（評価による）

仕事内容: 【2026年4月NEW OPEN！】「これまでの生活経験」が、誰かの生きる力になります。 「介護の資格もないし、新しい環境に飛び込むのは勇気がいる…」 「ずっと接客や事務だったけれど、今からでも間に合うかしら？」 そんな不安をお持ちの方こそ、2026年春、私たちの「オープニングスタッフ」としてお迎えしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングで働く「3つの強み」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶【2026年4月始動！全員が「1期生」の安心感】 新しい拠点を、同期の仲間と一緒に作り上げていく楽しさがあります。 「すでに出来上がっている人間関係」に入る必要はありません。 子育てが一段落した同世代の仲間と、足並みを揃えてスタート！ 研修もみんなで一緒に受けるから、心細さは一切ありません。 ❷【培ってきた「家事スキル」が最高の武器に】 お料理、お掃除、細やかな気配り…。 あなたがこれまで当たり前にこなしてきた「生活の知恵」が、 ご利用者にとっては、何物にも代えがたい大切な支えになります。 難しい技術よりも、あなたの「優しさ」や「生活の経験」を高く評価します。 ❸【資格取得は「全額会社負担」で応援！】 今は無資格でも全く問題ありません！ お仕事を始めるための研修費用は、会社がすべてサポートします。 働きながら「一生モノの資格」を手にし、将来的には 高収入の専門職（医療的ケアスタッフ）へとステップアップも可能です。 ✒ 具体的な仕事内容 重い障がいをお持ちの方のご自宅を支えるパートナーです。 ・生活援助（いつもの家事の延長でOKです！） ・夜間の見守り（安心してお休みいただけるよう、そばにいます） ・お出かけ同行（お買い物やお散歩を一緒に楽しみます） ✒ 募集内容 ー 形態：正社員 ー 給与：グループ平均月収28万円（夜勤手当含む） ー 研修：2026年4月オープン前研修 ＆ 自信がつくまで先輩が同行！ ✒ 最後に 「ありがとう」という言葉が、毎日の大きな活力になるお仕事です。 子育てが落ち着いた方や、長く別の職種を続けてきた方。 これまでの人生で培った「優しさ」を、新しい場所で活かしませんか？ 2026年の春、あなたと新しいスタートを切れることを楽しみにしています✨ まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にご連絡ください♪