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共成産業(株)

仕事内容

アピールポイント: 【✨当社について】 「何も起こらない幸せを」届けるため、 消防設備の製造~販売から施工まで行っています。 現在は、30代の社長を中心に 「第二創業期」としてDX化を推進中！ アナログな業界だからこそ、 ITの力でスマートに働くことを目指しています。 また、20代30代も積極抜擢し、 年齢関係なくキャリアアップが可能です！ 8年前に30代の現社長が継承してからは、 組織化とDXを加速させています。 次の100年も自走し続ける会社を目指し、 新しい力を求めています。 【社内の雰囲気】 ・怒号・叱責・萎縮させるような言動は一切なし ・上下関係がなく、社員同士の悪口もなし ・わからないことは何度でも聞きやすい文化 ・社長（30代）自身がフラットで話しやすく、 社員からの改善提案も受け入れてくれる

仕事内容: 【当社のここが魅力！】 ＼創業55年の基盤×若手社長の「第二創業期」／ ✅ 年休127日（土日祝）＆残業ほぼなし ✅ 第二新卒歓迎！ ✅ 20代、30代も積極登用！ ✅ 賞与が年3回！頑張りを正当に評価！ ✅ 最新PC＆DX推進で業務を効率化◎ ✅ 景気に左右されない「なくならない仕事」 「ただの事務」で終わらせない。 事務・倉庫管理・他部署サポートまで、 ITの力で効率化しながら組織を アップデートする「中心メンバー」を募集します！ 【具体的なお仕事】 ◇ 総務・経理業務 クラウド会計やデジタル管理に よる請求書作成・書類整理。 ◇ 倉庫管理業務 商品の梱包・在庫管理。「座りっぱなし」より 「適度に動く」が心地よい方に最適。 ◇ 現場サポート 図面作成など。CADなどの専門スキルも、 デジタルツールに抵抗がなければ即習得可能です！ 「従業員に無駄な負担をかけたくない」 という代表の思いの元、DXを積極的に推進。 ChatworkやAIクラウドサービス（Dropbox）を導入し、 従業員の負担軽減に日々注力しています！ 【✨1日の流れ　例】 ・09:00｜出社・Slack/Notionチェック 高スペックPCで無駄な待ち時間ゼロ！ ↓ ・11:00｜倉庫にて梱包・出荷の補助 体を動かしてリフレッシュ！ デスクワークとのハイブリッド。 ↓ ・12:00｜ランチ休憩 ↓ ・13:00｜見積書・図面作成 現場とチャットで連携。事務面からスマートに支える。 ↓ ・16:00｜経理・帳簿処理 AIツールや最新SaaSも積極的に活用！ ↓ ・18:00｜即退勤！ 「だらだら残る」文化は一切なし。 趣味や副業、筋トレの時間も確保。 【✨入社後の育成について】 ～1年目：まずは全体を把握～ 先輩のOJTで基本を学びます。 「同じこと、何回聞いてもいいよ」 そんな声が飛び交う温かい職場。 焦らず業務フローを習得しましょう。 2〜3年目：裁量を持って動く～ 慣れてきたら、担当領域をお任せ。 30代の社長はDX化を推進中。 「もっとこうしませんか？」という あなたの提案は大歓迎です！ 現在は「第二創業期」の真っ只中。 会社の基盤を一緒に創りませんか？ 【正直にお伝えすること】 研修マニュアルは、現在整備中。 「手取り足取り」を待つより、 「自ら動いて工夫したい」方が、 のびのびと活躍できる環境です！ 【✨社員インタビュー_3年目男性】 前職は「紙とハンコ」のガチガチな企業でした。 今は30代の若い社長に 「このツール入れたら爆速になりますよ」 と提案すれば即採用。 「昔からの慣習」に縛られないので、 ストレスがありません。 上下関係の壁もなく、 フラットに意見が言える環境です。