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アルテンジャパン株式会社　北茨城事業所

仕事内容

仕事内容 これまでのご経験を活かしながら、 さらなるスキルアップを目指したい方へ。 ＜ここがポイント！＞ ・スキルや志向に応じて案件選択可能 ・これまでのIT経験を活かして 大手企業案件に携われる環境 ・研修・OJT・eラーニングで スキルをさらに磨ける ・大手企業との取引が多く、 転勤はありません ・世界トップ10の外資系グループ ・年休125日以上、残業月平均16時間 ・資格取得支援制度あり これまでのご経験やスキルをもとに、 最適なプロジェクトへアサイン。 常時3,000件以上の案件の中から、 スキルや志向に応じてプロジェクトを選択でき、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 次のフェーズへとステップアップしていけます。 開発サポートにとどまらず、 設計・要件定義といった上流工程や、 PL・PMポジションにも段階的に挑戦可能。 経験を積み重ねるごとに、 担当できる領域や役割が広がり、 案件選択の幅も広がっていきます。 その中で、志向に合わせて 次のフェーズへ挑戦しながら、 市場価値を高めていける環境です。 ＜担当する案件例＞ ・自動運転・先進運転支援システム ・パワートレイン制御システム ・車載コックピットシステム ・産業用プリンタ制御システム ・鉄道運行管理システム ・道路設備監視システム ・化学プラント制御システム ・生産管理システム ・販売管理システム ・自動倉庫システム ・自治体情報システム など ＜北茨城事業所について＞ 「データ活用で地方をアップデート。生産計画DX等、希少案件から高い価値のスキルを習得」 現場の効率化を、顧客ニーズに合わせた独自のソリューションで解決。日本の生産現場だけ ではなく、私たちも常に効率化にチャレンジをし、日々アップデート。新しい価値の創出に 取り組んでおります。 ―――――――――――― 6年連続世界トップ10 ―――――――――――― 世界トップ10に6年連続でランクインする、 従業員数5万人以上のフランス系 技術コンサルティング企業 『アルテングループ』。 その日本法人として 地域産業に寄り添った 請負ソフトウェア開発を 手掛ける当社。 これまで培ってきたスキルを活かしながら、 より高いフェーズや新たな分野へと ステップアップを目指せる環境です。 さらに、設立以来黒字経営を継続。 安定した基盤のもとで、 長期的なキャリア形成が可能です。 ＜成長できるPOINT＞ ■POINT.1…スキル拡張支援 これまでのご経験をベースに、スキルの幅を広げながら市場価値を高めていける環境です。 不足スキルの補完だけでなく、新たな技術領域や役割へのキャッチアップも見据え、 段階的にスキルを拡張していくことが可能です。 入社後は立ち上がりを支援するOJTに加え、eラーニングや各種研修制度を活用しながら、 技術力・ビジネススキルの双方を継続的に高めていただけます。 ■POINT.2…プロジェクト配属 東日本エリアでは、部門内のチームが担当しているシステム開発業務へ配属となります。基本的には課単位で取引している既存の開発プロジェクトの中から、経験・スキル・適性を見ながら担当業務を決定します。 配属後は、チームの一員として開発業務に参加。既に取引実績のあるプロジェクトに入るため、周囲と連携しながら業務に慣れていける環境です。あなたの適性を踏まえ、着実に経験を積める業務からお任せしていきます。 ■POINT.3…ワークライフバランス充実 月残業平均は16時間程度。完全週休2日制で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。 また、資格取得支援を通して専門資格の取得も可能です。 成果を上げる方は年齢に関係なく積極的に昇給・昇格を行っており、実際に昇格実績も多数あります。 有給休暇取得率98％、年間休日125日と、腰を据えて長く働ける環境です。