• 正社員

株式会社Trueone　鹿児島事務所

職種/仕事内容

仕事内容 -＜アピールポイント＞- ◆営業＆新規開拓はありません！ ◆・成長したい方 ・自分の市場価値を高めたい方 にオススメのお仕事♪ ◆異業種からの転職でも活躍可能☆ ◆自分の裁量でお仕事が進められる◎ ◆資格取得支援でスキルUPをお手伝い！ - 業務＆クライアント拡大による増員募集！ クライアントの収支改善を目的とした業務 全般をお任せします！ 企業課題の分析から戦略の実行までを一貫 して行っていただきます。 -＜具体的な仕事内容＞- 主に業務改善（BPR）コンサルティング をお願いします。 ①企業課題の調査・分析 クライアントのお悩みや要望を、現地にて ヒアリングし、仕様や取引先、品質までを 事細かく調査。どの部分に課題があるかを 特定します。 ↓ ②戦略の実行 当社の特徴としては、現場で実際に運用を 実行するところまでを行うところ。 机上で改善の提案をするだけに留まらず、 仕入れ先の業者や現場スタッフとの話合い まで行います。 ↓ ③アフターフォロー 当社の提案を運用した結果、何がどう変化 したか、新たな課題の発生はないかなど、 定期的にフォローを行います。 -＜クライアントについて＞- ●百貨店などの流通小売 ●金融 ●ホテル ●物流 ●医療・福祉施設 ●食品メーカー ●外食チェーン など 分野関係なく、様々なクライアントの企業 課題の解決に努めています。 ※半年～長期スパンでクライアントを担当 -＜入社後＞- ▼先輩社員とマンツーマンで研修を実施。 資料整理・分析から開始し、数字の見方 から覚えていただきます。 ▼アシスタントとして先輩社員の打合わせ に同行。 ▼2年を目処に独り立ちを目指します。 キャリアを重ねていく中で、 ●組織改革・人材コンサルティング ●定着化・組織化支援コンサルティング ●ITシステム企画・導入コンサルティング にも関わっていただく場合もあります。 -＜先輩社員からメッセージ＞- ●コンサルタント/37歳・入社3年目 仕事の進め方やスケジュール管理は、自分 の裁量で行えます！ 勤務時間内で効率的に仕事を進めて、定時 で退社というのも可能◎ 私もほぼ定時で帰っていますよ！ ●コンサルタント/36歳・入社4年目 担当するクライアントによって、全国への 出張もありますが、 ・東京、大阪、福岡、鹿児島といった、 近くの拠点を基盤に動く ・仲間や上長と情報を共有したり、相談 しながら進められる ・週末は家に帰れる ・移動時間も勤務時間に含まれる ・出張手当や交通費は会社負担 と、安心できる環境が整っています！ 最初は大変かと思いますが、慣れれば、 ご当地の美食に舌鼓を打ったり、なんて ことも楽しめるようになっていきます◎ ●コンサルタント/29歳・入社4年目 仕事は自分で段取りを決められるため、 有給も取りやすく、メリハリをつけて 働けますよ！ 出張もありますが、週末は帰宅できるので 大好きな音楽ライブやフェスにも行くこと ができています◎ -＜当社について＞- 大手外資系コンサルティングファームで 働いていた代表が設立。 あの有名企業から地方の小売店まで、全国 の多種多様なクライアントをパートナーと して、コンサルティングを行っています。 ただ知識を提供したり、「絵に描いた餅」 で終わってしまわないように、現状の課題 の抽出や分析→適正化の提案→実行までを 一貫して、専任コンサルタントが担当。 そうした取り組みが高く評価され、会社と しても成長を続けてきました。 様々なクライアントの課題解決に努めて きた当社が求めること、それは、 「話を聞き、汲み取る姿勢」。 「コンサルタントをやってみたい！」 という意志さえあれば、未経験も大歓迎！ データ分析やコンサル業界の知識などは、 入社してからでも習得できます。 当社で活躍するコンサルタントの多くが、 異業種からの転職してきた方々です◎ ●現在、紹介によるご依頼が増加中！ 営業活動は代表が行っているので、 コンサルティングに集中して取り組める 環境です。 また、多種多様な企業の経営をサポート するので、入社後はいろんなことに挑戦 する毎日。プロとして成長できます♪ ●年功序列は関係ナシ！ コンピテンシー（行動特性）と業務能力を、 正当かつ明確に評価します（年2回）。 ●安心して働ける環境が自慢♪ ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業は月20時間以下 ・育休取得実績あり（男女ともに） など -＜勤務地情報＞- ＊勤務地は希望を考慮します。 ＊全国出張あり ＊異動・転勤の可能性あり（応相談） □東京本社／渋谷区代々木2-33-1 □大阪事務所／大阪市淀川区西中島7-1-20 □福岡事務所／福岡市博多区博多駅南1-11-27 □鹿児島事務所／鹿児島市天保山町18-23 -＜社員インタビュー＞- 幅広い業界で様々な提案を行う経営コンサル に興味を持ったのがきっかけで、未経験でも 挑戦できると知りこの会社に入社しました。 今担当している仕事は「業務改善コンサル」 で、総務や人事の方々と一緒に仕事をしなが ら課題を抽出し経営層に提案しています。 効率アップするための業務に携わり 「あなたがいてくれてよかった！」 と言われた時はとても嬉しかったです！ （コンサルタント入社4年目／29歳／ 前職：京都宇治茶の営業） ………………………………………………… 今担当している仕事は 「コスト削減と業務改善コンサル」です。 様々な企業の内部を知ることができるのは 面白く、抽出した課題を経営層に提案して 改善や改革を実践します。 それにより数字が明確に現れるので、 とても大きなやりがいを感じます。 現場の方々が思うように取り掛かれなかった 事を私が関わることで改善できたり、 何かお役に立てた時は嬉しく思います。 （コンサルタント入社4年目／36歳／ 前職：廃棄物に関する提案営業） ………………………………………………… 【入社後のイメージ（職場環境や風土など）】 ＜スキルアップを全力でサポート！＞ 研修時に会社が費用を全額負担することで、 エクセルやワードなどの資格を取得していた だきます。 当社はスキルアップを目指す方を全力で応援 します！ 多種多様な業態のお客様に向き合うからこそ、 それを補助する資格も多く制限はありません。 例として、地場のホームセンターでの業務中 に思わぬ形で「アロマテラピー」の知識や 資格が活きることもあります。 上長にあなたの希望を伝え、ぜひ積極的に 新しい知見を増やしていって下さい！

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「共月亭前」から徒歩４分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10：00～19：00（休憩1時間） ＊残業月平均20時間 ＊勤務時間は取引先の状況により多少前後あり ＊直行直帰可能◎

給与

年俸3,500,000円～5,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 500万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は、年俸の1/12を月々支給します。 経験、スキル、前職給与、希望を考慮して決定！ 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・宿泊出張手当 ・家族手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ▶年収450万円 コンサルタント職・経験2年 （年俸450万円） ▶年収550万円 コンサルタント職・経験4年 （年俸550万円） ▶年収650万円 シニアコンサルタント職・経験5年 （年俸650万円）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土日） ＊祝日 ＊有給休暇 【休暇制度】 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆宿泊出張手当 ◆健康診断補助（入社時・定期・再検査） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆個人型確定拠出年金（iDeCo）会社負担あり ◆資格奨励制度（試験・テキスト代・報奨金） ◆図書購入制度（どんなジャンルでも購入可能） ◆コロナ対策衛生消耗品の会社支給 ◆自転車通勤者の任意保険会社負担 ◆昇給（年2回）

対象となる方

求めている人材 ◆20代・30代活躍中 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆コンサルに興味がある方 ◆人柄採用で意欲やポテンシャルを重視します。 【具体的には】 ◎業界・職種未経験の方歓迎 ◎学歴不問 ◎ゼロからスキルを習得したい方歓迎 ◎Ｕターン・Ｉターン歓迎 ＜必須要件＞ □基本的なＰＣスキル （Word、Excel、PowerPoint） □基礎的なビジネスマナー ＜このような経験を活かせます＞ ※必須ではありません。 □法人営業の経験（業界不問） □小売・飲食店の店長やSVの経験 □物流業界での知識や経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】 最大6ヵ月（有期雇用契約） 労働条件は本採用（無期雇用契約）と同じです。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ▼エントリー ▼書類選考 ▼WEB面接 採用担当者がWEBにて実施。お互いを知る 良いチャンスなので何でもお話ししましょう。 不安な事などは遠慮せずご質問下さい！ ▼最終面接 対面を予定（適性検査の実施） ▼内定 ＜最後に…＞ 効率や改善を常に意識して仕事をしてきた方 はコンサルタントに向いています。 変化や挑戦を楽しみ、柔軟な発想がある方は 大歓迎です！ 20～30代が7割の当社ですが、社内の連携には 自信があります。 また、個々の教育に注力し、社員の成長が 結果的に会社の成長へ繋がると考えています。