• 正社員

株式会社KGS

職種/仕事内容

仕事内容: 地盤調査や土壌汚染調査などを担う当社で、 現場技術者として業務をお任せします! 現場にて、 ボーリングマシンや専用重機を使って地面を掘削し、 地中の土を採取したり、 地中の硬さを測る試験を行なう作業がメインとなります。 ボーリング作業というと、 重いものを運んだりするイメージがあるかもしれませんが、 最近では機械やモノレールを用いて運搬していますのでご安心ください。 ▼まるで魚釣りのようなワクワクする仕事 「地下にある、見えないものを見えるようにする」 これが私たちの仕事です。 ただ土を掘るだけではなく、 地層を綺麗に取るために 試行錯誤を繰り返しています。 綺麗な地層かどうかは、 引き上げてみないと分からないため、 魚釣りのようなワクワク感があります！ ▼成長実感を毎日感じられます！ 周辺のデータから作戦を立てたり、 機械から伝わる振動を五感で感じとったりと、 様々な経験を積んでいきます。 綺麗な地層が取れた時は、 先輩に褒められたり、 社内でも評価されるので、 やりがいを実感することができ、 モチベーションアップにもなります。 また、希望すれば若手でも難しい現場も経験できます。 どんどん経験値を積みながら、 仲間と一緒に成長していきませんか？ 現場での経験がない方でも やる気さえあればどなたでも歓迎します！ ＼この求人の魅力ポイント／ ★設立64年の安定企業 ★経験は一切不問 未経験スタートは70%以上! ★研修制度&サポート体制充実で安心 ★気さくな社員が多く風通しもバツグン! ★スキルを磨けば独立や収入UPが叶う ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事の流れ】 ▼現場業務：基本的には２人１組で現場へ向かい、調査を行ないます。 ▼事務業務：現場写真やデータをPCで整理します。 （PC操作が苦手でも大丈夫です） ｜案件について｜ ・現場は基本的に近畿エリアになります。 ・1案件にかかる期間は現場によりますがおよそ半日~1ヶ月程度。 ・現場によっては朝早くの出発となることもありますが、 その場合も早朝残業代をお支払いします。 ・出張が発生することもありますが、 その際には交通費や宿泊費はもちろん、 1泊につき出張手当4000円を支給します! また、長期の出張の場合は2週間に1回程度、 会社負担で帰ってくることも可能ですし、 新婚さんやお子様が小さい家庭であれば、 事前に相談してもらう事で、長期出張を避けることも可能です。 ｜調査について｜ トラックにボーリングマシンや 専用重機を載せ、現場に向かいます。 これらの機械を使用して地面を掘削し、 必要な深さまで掘削します。 地盤の情報やサンプルを持ち帰ります。 その後、地盤の情報やサンプルを持ち帰ります。 【入社後の流れ】 現場には、オペレーターと助手の2人1組で向かいます。 まずはオペレーターのサポート業務をお願いするので 慣れるまでは先輩の指示通りに業務を行なってください！ 1～3年程度でオペレーターとして活躍いただけます。 また、当社の専属外注として 独立のキャリアアップ、年収アップも可能。 配属される部署の人数は20人ほど。 20代・30代の男性社員を中心に活躍しています！ 現場社員の身だしなみから作業環境まで、 清潔感のある綺麗な現場を目指しています。

勤務地

アクセス

アクセス: 泉北高速鉄道「深井駅」より徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8時間/休憩1時間） ※現場により異なります。 ※残業月平均：20～30時間程度 残業代は別途残額支給します。

給与

月給200,000円以上 給与: 月給250,000円以上+賞与年2回+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上金額を決定します。 ※試用期間3ヶ月 (期間中条件に変更なし) 【諸手当】 ・時間外手当 （珍しいですが、朝早めに出発すれば早期残業も全てつきます） ・出張手当（1泊あたり4000円） ・役職手当 ・職能手当 ・住宅手当 ・家族手当（配偶者8000円/月、子ども1人5000円/月） 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（5000円程度） ・賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績2回/最大4か月分! ★入社2年で年収500万円も可能！！★ 【年収例】 年収400万円 (25歳/入社1年/未経験者) 年収500万円 (27歳/入社2年/建設現場作業経験あり)

休日休暇

休暇・休日: ＜年間休日117日＞※2024年度実績 【休日】 ■週休2日制（土日） ※年4回程度の土曜日出社あり ■祝日 【休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（記念日休暇：1万円まで費用補助） ■産前・産後休暇（取得実績あり！） ■育児休暇（取得実績あり！）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回（5000円程度） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2回/最大6ヶ月分 ■交通費規定支給（上限3万円/月） ■時間外手当（珍しいですが、朝早めに出発すれば早期残業も全てつきます！） ■退職金あり ■社員旅行（2023年は神戸のベイエリアで賞金をかけて10チームで宝探しをしました！） ■オフィス内禁煙 ■各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回（5000円程度） ■賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績2回/最大6ヶ月分 ■交通費規定支給（上限3万円/月） ■時間外手当（珍しいですが、朝早めに出発すれば早朝残業も全てつきます！） ■退職金あり ■社員旅行（2024年はニジゲンノモリでチームビルディングを行いました。詳細がパソナサイトに紹介されています。https://awaji-resort.pasonagroup.co.jp/case/post33） ■オフィス内禁煙

その他

その他: ここまでお読みいただき ありがとうございます。 少しでも気になった方は 以下の方法でお気軽にご応募ください！ ================ ・WEBで簡単応募 ・電話応募（072-279-6770） 【採用のフロー】 WEB書類選考→面接1回→内定！ ※面接日・入社日はご希望に応じます。 ※在職中ですぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください。 ================ みなさまからのご応募 心よりお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間