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株式会社小柳津清一商店

職種/仕事内容

仕事内容 請求書発行や仕訳伝票作成などの経理業務を中心に、 幅広くバックオフィスのお仕事をお任せします。 ■売掛金・買掛金の管理、仕訳伝票作成、請求書発行などの経理業務 ■営業社員の出張費・交通費精算や小口現金管理 ■備品・消耗品の購入・発注、在庫管理などの購買業務 ■勤怠データの確認・管理、社会保険関連の労務業務 ■電話・来客対応、備品・施設管理などの総務業務 ＜入社後のサポート体制＞ 経験豊富なベテラン社員4名がOJTで丁寧に指導。 困ったことはすぐ隣の先輩社員に 相談できる環境です！ ステップアップ意欲の高い方は、 新システム導入プロジェクトへの参画や、 経営視点に基づく数値分析、 改善提案など、 裁量ある仕事にもチャレンジ可能です。 ･･････････････････････････････････････ ＜小柳津清一商店とは＞ 静岡から"お茶のある暮らし"を発信し、 世界の人々に幸せを届ける。 創業76年のノウハウで、 お茶の可能性を私たちと一緒に広げませんか？ 日本有数の茶処である静岡県。 自然に恵まれたこの土地から、 美味しいお茶を全国へ広めるために 立ち上がったのが小柳津清一商店です。 私たちは1949年の創業以来、 歴史ある製茶問屋としてお茶の仕入れや 加工を手掛けるだけでなく、 和スイーツの製造やカフェの運営、 オンラインショップの展開など 様々なカタチで静岡のお茶の魅力を発信してきました。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 最寄り駅：JR東海道本線「安倍川駅」車で8分 最寄りバス停：しずてつジャストライン「向敷地」徒歩3分 最寄りIC：東名高速道路「静岡IC」車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 残業は月平均25時間程度

給与

月給195,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：1回（7月） ■賞与：2回（7月/12月） ■残業手当：有 ■通勤手当：上限24,500円／月 ■家族手当：配偶者8,000円 第3子まで各3,000円／月 【給与例】 給与例 ■想定年収：320万円～360万円

休日休暇

休日休暇 ■年間休日110日（日曜・祝日休み） ■希望休月3日取得可能（平日休みも調整できます） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇：入社半年後10日～最大20日 ■慶弔休暇 希望休を活用すれば、病院や役所の手続き、 子どもの行事、混雑を避けた外出など、 ライフスタイルに合わせて 平日休みも自由に取得可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■従業員専用駐車場あり ■資格取得支援制度 （フォークリフト/日本茶アドバイザー・インストラクター等） ■食事補助 ■社員割引制度 ■社内旅行 （2024年度：山梨県/2025年度：長野県） ■懇親会 （新年会、お花見、バーベキューなど） ■慶弔見舞金制度 （出産祝い金、入学祝い金など） ■長期勤続者表彰 ■退職金制度：勤続3年以上 ■再雇用制度（65歳まで） ■出産・育児支援制度 ■副社長からの誕生日プレゼント ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育制度：OJT研修、社内研修 ・資格取得支援制度 （フォークリフト/日本茶アドバイザー・インストラクター等）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■経理職としてのご経験をお持ちの方 （業界は問いません） 【歓迎条件】 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 （なくてもOKです） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・52歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス WEBまたは電話にてご応募ください。 WEBの場合は応募内容確認後に こちらからご連絡いたします。 電話の場合は「求人情報を見ました」と お伝えください。質問のみもOKです。 【選考の流れ】 ①書類選考 ②１次面接(オンライン）：人事 ③適性テスト ④２次面接（対面面接）：社長・経理課長・人事 ⑤内定 現在、他のお仕事をしている方も ぜひご応募ください。 面接日や入社時期はご相談に応じます。