• 正社員

株式会社サンビレッジ　本社

職種/仕事内容

仕事内容 【募集背景】 2025年1月にスタートする大手スマホメーカーやテレビメーカーの新規プロジェクト立ち上げメンバーとして、ラウンダー職の採用を行います。創設期から関わり、プロジェクトを一緒に育てていく仲間を求めています。 【求人の魅力】 「直行直帰OK」の自由度の高い働き方 年間休日120〜125日でワークライフバランス◎ 月収30〜35万円以上の安定収入 人気の"土日祝休みのラウンダー"業務（1日2～4店舗の巡回） 交通費全額支給 【具体的な仕事内容】 家電量販店や携帯キャリアショップを訪問し、売り場の運営をサポートする仕事です。 ▼主な業務 売り場の展示状況チェック、POPや在庫確認 簡単な販促物（POP等）の補充・設置 キャンペーン案内・商品説明など、店舗スタッフへの情報提供 売り場改善の簡易提案 スマホ・タブレットでの報告書作成 お客様の声・競合情報の収集と共有 移動は公共交通機関またはレンタカー。週1程度で出張(宿泊あり)のエリアがあります。 スケジュールは自身で組みますので、無理のないスケジュールで巡店することが可能です。 【仕事のやりがい】 店舗スタッフから「説明が分かりやすかった！」「売り場が良くなった」と直接感謝される仕事です。 自分の提案で売り場が改善され、売上アップという“成果”が目に見えるやりがいがあります。 1人1エリア担当ですが、他エリアの仲間との連携が強く、チームとして成果を追いかける楽しさがあります。 自由度の高い働き方で、主体性を持って動けるポジションです。 【入社後の教育体制・研修内容】 初期研修では、商品知識・キャンペーン理解・売り場チェックの基本などを丁寧にレクチャー。 店舗同行やOJTを通じ、レポート作成までしっかり習得できます。 難しいPCスキルは不要。基本操作ができれば問題なし。 困った時はチームがすぐにサポートする体制が整っています。 【一緒に働く仲間】 20～40代が中心。元家電量販店販売員・元キャリアショップスタッフ・元法人営業など、人と接する仕事が好きなメンバーが多い職場です。 エリアは異なってもコミュニケーションが活発で、オンラインで情報交換を行うため、孤独感なく働ける環境です。 【今後のキャリア】 ラウンダーとして経験を積んだ後、リーダー職・SV（スーパーバイザー）・企画担当などキャリアアップが可能。 長期的に腰を据えて成長できる環境です。 新規プロジェクトのため、今後の体制づくりに関わるチャンスも豊富です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 渋谷駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00〜19:00（休憩60分／実働8時間） ※巡店スケジュールや店舗状況に追応じて前後する場合があります ※原則的に残業はなく、月10時間未満 【 1日の流れ一例 】 10:00 業務開始 ・メール確認 ・営業準備（販促物準備・POP作成/資料など） 11:00 外出（店舗訪問） ・新製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有 12:00 ランチ ・営業先付近でおいしいグルメを探すのも楽しみの一つ！ 13:00 2店舗目訪問 18:00 帰宅 ・メール確認 ・明日の営業準備（販促物/資料など） 19:00 業務終了

給与

月給300,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7000円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当支給（交通費全額）、出張宿泊手当あり（1,000円/泊）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 長期休暇あり（冬年末年始）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇 ・昇給制度 ・研修制度 ・無料健康診断 ・友人紹介制度あり、3万～10万円（規定有） ・業務用PC、スマートフォン貸与

対象となる方

求めている人材 ◇普通自動車免許をお持ちの方（レンタカーを利用する事がある為） ＊家電量販店での接客・販売経験や営業経験がある方優遇 ＊経験不問／未経験活躍中！ ＊資格不問！ ＊ブランクOK ＊学歴不問 ＜営業職に興味がある！＞ ＜達成感のある仕事がしたい！＞ ＜新規開拓営業は苦手・・・＞ 上記当てはまる方にピッタリです！

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]WEBにてご応募 [2]書類による簡易選考 [3]一次面接（WEBまたは対面にて実施） [4]内定 ＊応募から内定まで1週間を予定しております。 ＊面接日時はご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。