• 正社員

株式会社八角 らーめん八角 太子店

仕事内容

アピールポイント: 【飲食の昇進は遅い、は八角では違う】 副店長は入社半年で30万円の例あり。 店長代理32万▶店長38万と 役職ごとに給与が上がる仕組み。 目標達成インセンティブも別途支給。 【ポストが無くて昇進できない？】 播州エリアに直営14店舗・5業態。 店長・SVのポストが継続的に生まれます。 【独立は夢で終わらない？】 独立制度で過去8名が独立。 屋台4坪から育てた運営ノウハウを そのまま学べます。 【経営を学びたいが未経験】 未経験から店長になった社員が多数。 既存店で研修してから配属します。 【家族がいても転職できる？】 配偶者手当2万円、扶養1人5千円、 持家手当2万円、住宅手当あり。 転居を伴う異動はありません。

仕事内容: 【会社紹介】 株式会社八角は加古川本社の飲食企業。 4坪の屋台ラーメンから始まり、 2000年に有限会社として設立。 らーめん八角・うまいもん横丁など 5業態を姫路・加古川を中心に 播州エリアで直営14店舗展開。 スタッフ約450人、 グループ売上25.4億円（第16期）。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この求人の特徴は... ★月給29万〜40万円、昇給随時 ★店長38万・店長代理32万の給与例 ★副店長は入社半年で30万円の例あり ★独立制度あり、過去8名が独立 ★スーパーバイザーへの昇格ルート ★直営14店舗、店長ポストが豊富 ★配偶者2万・扶養5千・持家2万の手当 ★転居を伴う異動なし、通勤圏内で勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 勤務地はらーめん八角 太子店。 らーめん八角の店長候補として 店舗運営を学びます。 まずは接客・調理から。 慣れたら数値管理と人材教育を担当。 ・ホール接客、レジ、案内 ・ラーメン・餃子など店内調理 ・売上、原価、シフトの数値管理 ・アルバイトの採用、育成 ・店舗の販促、イベント企画 ・将来は店長、SV、独立へ 【キャリアモデル】 全員が店舗現場からスタート。 店長▶スーパーバイザー▶独立 の3つの道を自分で選べます。 独立希望者には八角グループの 営業ノウハウを惜しみなく伝授。