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株式会社SOYOKAZE

仕事内容

【アピールポイント】 グループホーム×パート募集 【夜勤専従スタッフ：時給1,225円】 ＼週1日～OK・初任者研修を活かして効率よく高収入！夜勤手当6,000円＆扶養内考慮もある「あいはらグループホームそよ風」／ 福利厚生充実・シフト相談OK⭕介護職／ヘルパー(パート・バイト)

【仕事内容】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助。定員18名 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 定員18名 ・身体介助(食事・排せつなど) ・介護記録の書類記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・フロア、居室の清掃 など - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 【『あいはらグループホームそよ風』とは？】 全国で介護・福祉事業を多彩に展開する株式会社SOYOKAZEが運営するシニアケア施設です。 JR横浜線「相原駅」や「橋本駅」からバスアクセスが良く、のどかで落ち着いた環境の中、お客様が住み慣れた地域で毎日を安心して笑顔で過ごせるよう、スタッフ一同で温かいチームケアを実践しています。今回は、パート・バイトの「夜勤専従スタッフ」として、夜間の安心と快適な睡眠を少人数環境で優しく支えてくださる「グループホーム 介護スタッフ」の新しいメンバーを募集します。 【夜勤専従 介護業務のポイント】 定員18名の家庭的なグループホームにて、夜間専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いし、夜勤シフト帯の生活全般の介助を担当していただきます。 夜間・早朝の安心を支えるケア： 主な業務は、食事や排せつなどの丁寧な身体介助をはじめ、ご利用報告などの簡単なPC操作による介護記録の書類記入です。定員18名という少人数制のため、お客様一人ひとりのペースに合わせたきめ細やかなケアを提供できます。 空き時間を活かした館内環境整備： 見守りの合間などの空き時間には、フロアや居室の清掃、記録とり、洗濯、その他の雑務などをお任せします。日勤スタッフが気持ちよく朝を迎えられ、お客様が快適に過ごせる環境を整える大切なお仕事です。 安心の「業務変更なし」＆無理な異動なし： 従事すべき業務の変更範囲は「なし」となっており、グループホームでの夜間介護専門業務にしっかりと集中して取り組める環境です。また、他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない無理な転勤や異動はありません。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、働くスタッフが「自分らしく、無理なく輝ける環境」を大切にしています。今回のパート募集でも、一人ひとりのライフステージや希望のライフスタイルに合わせた働き方を全力で応援！入社時に勤務日数や時間のご希望をじっくりお聞きし、家庭やプライベート、他のお仕事(Wワーク)と無理なく両立できるよう、擦り合わせの上で決定いたします。「週1～2日の勤務で空いた夜間の時間を有効活用したい」「夜勤専従として効率よくしっかり稼ぎたい」「扶養内でバランスよく働きたい」といったご希望にも柔軟に対応します。ブランクがあるという方も、手厚い研修制度でしっかりサポートいたします。 【あいはらグループホームそよ風の3大メリット】 初任者研修を活かして効率よく高収入を目指せる給与水準： あなたが持つ初任者研修以上の資格をしっかり評価！ベースとなる時給1,225円に加え、1回につき【夜勤手当(6,000円 ※改定済)】や手厚い【処遇改善手当(夜勤220円／h)】、年末年始手当などが別途支給されるため、効率よく安定した収入を得ることができます。 週1～2日～OK＆残業ほぼなしでプライベートやWワークと両立： 勤務は「16：30～翌9：30」の夜勤帯のみで、週1日～2日程度(月5回以上)からご相談いただけます。残業はほとんどないため、日中の時間を趣味やご家庭の用事、他のお仕事にあてながら、私生活を最優先にしたスケジュールで無理なく続けられます。 原則、望まない異動・転勤はなし＆無期雇用の安心感： 雇用期間の定めがない(無期雇用)パート募集のため、長期的に安定した立場でマイペースに活躍し続けることが可能です。お気に入りのアットホームな職場で腰を据えて長く働けます。 【数字でみる・時給と働き方】 時給： 1,225円 ※試用期間3か月あり(期間中の時給や条件の変更なしで安心！) プラスの手当・待遇： 夜勤手当(6,000円／回 ※改定済)、処遇改善手当(夜勤220円／h ※介護従事時間に応じて実績確認後4ヶ月目より支給。週2回勤務の場合の一例として月28,160円)、年末年始手当あり、扶養控除内考慮あり、交通費支給(当社規定あり) 勤務時間(残業ほぼなし)： 16：30～翌9：30(休憩60分)のワンシフトです。週1日～2日(月5回以上)勤務で日数は応相談。入社時にご希望をお聞きし、擦り合わせの上決定いたします。残業はほぼありません 休日・休暇： シフト制、有給休暇(法定通り支給)、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフの働きやすさを追求： スタッフが家庭やプライベートと両立しながら無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、柔軟なシフト管理や労働環境の整備を徹底して推進しています。 応募資格は初任者研修以上で学歴不問： 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの18歳以上(深夜業務のため)の方を募集します。しばらく現場を離れていたというブランクがある方も大歓迎です。各種研修制度が非常に充実しているため、安心してスムーズに夜間のルーティン業務に慣れていけます マイカー通勤の相談もOKで快適： 車通勤については施設により異なりますが応相談となっており、ご自身のスタイルに合わせた快適な通勤をサポートします。 定年後も大切な経験を活かせる制度： 定年は60歳ですが、その後も1年ごとの契約更新による継続雇用制度が用意されているため、年齢を重ねても大切な資格や経験を活かして元気に長く働き続けられる環境です 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 契約時間数により対象外の場合がありますが、条件を満たせばしっかりと加入できます 夜勤関連手当： 夜勤手当(6,000円／回)、処遇改善手当あり 各種手当・考慮： 年末年始手当あり、扶養控除内考慮あり、交通費支給(当社規定あり) 健康・スキル支援： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度あり その他： 快適に勤務できるよう制服貸与のほか、美味しいお料理を格安で食べられる食事補助、車通勤応相談(施設による)など、嬉しい待遇が整っています。 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐの転職が難しい方や、現在の掛け持ち先との調整が必要な方も、面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。手厚い夜勤手当や時給に守られながら、あなたらしい最適なバランスで新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください 【求人ID-ALL】