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スパークルキャリア株式会社

仕事内容

仕事内容 スパークルキャリア株式会社は、 「いのちのきらめきを引き出す」を理念に、 介護・障がい福祉領域に特化した人材紹介を行う会社です。 求職者一人ひとりに「ベストネクストの出逢い」を届ける。 そのために、会社自体も常に進化しなければなりません。 今回募集するのは、その進化を代表・藤原と一緒に 創っていく、長期インターンです。 採用、マーケティング、組織づくり、業務効率化など、 日々忙しくて手をつけられていない、 しかし重要度の高いプロジェクトを任せます。 言われたとおりに動くのではなく、 自分で問いを立て、計画を立て、実行する。 学生時代から、実務と経営の最前線を経験できる環境です。 ■こんなインターンです ✅ 代表・藤原と毎週直接対話／経営判断の現場に立ち会える ✅ 就活で語れる自分主導のプロジェクト経験が積める ✅ 週1日〜OK・1日4時間〜OK（学業との両立可） ✅ ルーティン作業ではなく、課題解決プロジェクトが中心 ✅ 自分の企画を会社の戦略に反映できる ■具体的な業務（例） ・会社の課題を抽出するヒアリング・現場観察 ・課題に対する企画立案、計画策定 ・採用・マーケティング・組織課題のプロジェクト推進 ・各種データの集計と仮説検証 ・業務効率化の仕組みづくり ・代表とのディスカッションで方針を磨き込む 業務は固定ではなく、その時々の課題に応じて変わります。 自分でテーマを設計して動かしたい方に向いています。 ▼ある日の流れ（例） 10:00｜出社／代表との対話で今週の課題確認 11:00｜課題に関連するデータ集めや現場ヒアリング 12:00｜昼休憩 13:00｜企画書ドラフト作成／代表へ提案 15:00｜実行に向けたタスク分解・関係者調整 17:00｜進捗共有／翌週の方針すり合わせ 18:00｜退勤 ＊学業との両立を最優先します。シフトは柔軟に相談可能です。 ***代表メッセージ*** 学生のうちに、本気で考えたことはありますか？ 「自分は何のために働くのか」 「自分の可能性をどこに使いたいのか」 スパークルキャリアが大切にしているのは、 「どう働くか」より「どう生きたいか」です。 私たちは、求職者一人ひとりが 「自分らしく輝くための、人生のきっかけ」を 創ることを仕事にしています。 インターン期間中、あなたは一社員ではなく、 一人の経営パートナーとして、 私と一緒に会社の課題を考え、動かしていきます。 就活で語れる経験ではなく、 人生の軸が見つかる経験を、ここで積んでほしい。 代表 藤原亮太 *************