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富源商事株式会社

仕事内容

アピールポイント: 充実した教育制度で入社をサポート 新設したばかりの工場で空調完備 賞与4.5ヶ月分（前年度実績） 福利厚生が手厚い 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,産休制度あり,育休制度あり,土日休み,慶弔休暇あり,週休2日制

仕事内容: 【会社名】 富源商事株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 1947年の設立以来、アルミ・ステンレス・伸銅品等の「非鉄金属」と屋根・壁材等の「建材製品」を扱う商社として事業を展開してきました。 【仕事内容】 1947年の設立以来、アルミ・ステンレス・伸銅品等の「非鉄金属」と屋根・壁材等の「建材製品」を扱う商社として事業を展開してきました。 【業務内容詳細】 切断機、金属プレス機（穴あけ・曲げ加工）のオペレーター業務や梱包・出荷作業をします。 5ｍ程の銅帯を取引先の注文に応じて切断機でカットします。 加工に必要な数値計算は事務か管理しているので、作業員はその数値を切断機に設定をします。 切断が終わった銅帯を次はプレス機で穴あけ加工したり、注文に応じた形に曲げ加工したりします。 最後に養生をしてパレットに載せて出荷準備をして完了です。 銅帯は重い物で10～20㎏あります。 ■2022年8月に建設したばかりの新しい職場です ■商品は温度・湿度管理が必要なことから、365日一定となっており、働きやすい作業環境です ■丁寧に指導いたしますので、未経験の方も是非ご応募ください 《充実した福利厚生》 ・社員の頑張りにきちんと報いる「社員褒賞制度」 業績に貢献した人、付加価値につながる提案をした人、継続的に無事故で作業できた人などを表彰し、金一封を贈っています。 また、業務に必要な資格を100パーセント会社負担で取得できる「公的資格取得費用援助制度」により、社員のステップアップを後押ししています！ ・使わなかった有給休暇を貯めておける「年次有給休暇ストック制度」 一定の勤続年数を超えると、有給休暇は年最大40日となります。有給休暇を消費できなかった場合、1年あたり5日ずつ、最大60日分を別に貯めておけるのが「年次有給休暇ストック制度」です。病気などで長期に休まなければならない場合、ストック分の有給と40日をあわせた最大100日分の有給休暇の取得が可能です。 ・先輩社員が仕事や会社生活をフォローする「エルダー制度」 当社は「エルダー制度」を導入しており、入社後は、先輩社員が半年間、専任であなたをフォローします。仕事についてだけでなく、会社生活で困ったことなども先輩社員に相談でき、安心して日々を過ごすことができます。半年経過後、外部講師を招いてフォローアップ研修会を実施し、エルダー制度の総仕上げを行います。