- 正社員
慶生会 城東ヘルパーステーション
エリアチーフ/訪問介護管理職
110事業所を展開する法人で、管理者の直属上司として5~7事業所を統括。管理者育成や組織づくりを担う
交通アクセス Osaka Metro今里筋線・中央線「深江橋」駅より徒歩10分
慶生会 城東ヘルパーステーション
月給310,000円以上
勤務地
慶生会 城東ヘルパーステーション
大阪府大阪市城東区永田3丁目6-2
慶生会 城東ヘルパーステーション
勤務地 大阪府大阪市城東区永田3-6-2 慶生会城東ヘルパーステーション
アクセス
仕事内容
110事業所を展開する法人で、管理者の直属上司として5~7事業所を統括。管理者育成や組織づくりを担う 慶生会 城東ヘルパーステーション エリアチーフ/訪問介護管理職 【訪問介護の経験を、次のキャリアへ】 訪問介護の現場経験や サービス提供責任者・管理者としての経験を活かして、次のステップに進みませんか これまでの経験を土台に、 事業所運営の支援やスタッフ育成、サービス品質の向上に関わるポジションで より広い視点で組織づくりに関わることができます 【現場を理解している方だからこそ活躍できます】 大切なのは、現場を知っていることです 日々の支援やスタッフの悩み、現場や事業所の課題を理解している方だからこそ 管理者やスタッフに寄り添った支援ができます 現場経験を活かしながら、より良い事業所づくりに関る役割です 【事業所運営とスタッフ育成を支える仕事です】 管理者やサ責が本来の業務に集中できるよう支援しながら エリア全体の成長を支える役割で ご利用者により良いサービスを届けることはもちろん スタッフが安心して働ける環境づくりにもつながる仕事です 【権限も持って働けます】 人材採用や人事評価、人員配置の提案などにも関わります 現場の課題を把握し、改善提案を行いながら、組織づくりに反映されるやりがいがあります
募集要項 職種 エリアチーフ/訪問介護管理職 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護管理者として培った経験を活かし、次はエリアチーフとして5~7事業所の運営に携わりませんか。エリアチーフは各事業所管理者の直属上司として、売上・稼働率・採用・人材育成・組織運営を担うポジションです。 具体的には下記の業務をお任せします。 ◆担当エリア(5~7事業所)の売上・稼働率管理 ◆各事業所管理者との定期面談、課題整理、改善支援 ◆管理者およびサービス提供責任者の育成支援 ◆採用活動、人員配置、人材定着に関する企画・提案 ◆地域への営業活動支援および利用者獲得施策の推進 ◆事故、苦情発生時の改善支援および再発防止対応 ◆運営指導、監査対応に向けた準備および改善提案 ◆事業所巡回による数値確認、人材育成、運営支援 ◆緊急時の欠員対応に伴う現場フォロー 主業務は管理者支援や事業所運営を中心としたマネジメント業務です。 管理者の直属上司として担当エリア全体を統括し、事業所の成長と成果最大化を目指していただきます。
対象となる方
資格・経験 訪問介護管理者・副管理者・サービス提供責任者経験者・他業界マネジメント経験者歓迎 【必須】 介護福祉士 訪問介護の実務経験 スタッフ育成や数値管理、事業所運営への関心 【歓迎】 訪問介護事業所での副管理者の経験がある方 スタッフ育成や指導経験がある方 採用、育成、人事評価の経験がある方 目標管理や数値管理の経験がある方 複数拠点のエリアマネジメントに挑戦したい方
仕事の特徴
- 主婦・主夫歓迎
- 60代も応募可
- 長期
- バイク通勤OK
- 研修あり
- 社会保険完備
- 制服貸与
- ブランクOK
- シフト制
- 昇給あり
- 入社祝い金あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
応募方法 応募方法 面接1回!オンライン相談や事業所見学も可能です♪お気軽にご相談ください! ※まずは話を聞いてみたい方、見学してから判断したい方も歓迎しています。 【選考フロー】 ・採用担当よりご連絡(日程調整) ・面接(1回) ・内定 ※転職時期が先の方も気兼ねなくご相談ください♪ 連絡先住所 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1 慶生会ビル3階 連絡先TEL 06-6758-1881 担当者 管理本部採用担当
会社情報
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交通アクセス Osaka Metro今里筋線・中央線「深江橋」駅より徒歩10分
月給310,000円以上
勤務時間・曜日 9:00~17:30(休憩60分) シフト制 4週8休
- シフト制
掲載開始日:2026/06/24
原稿ID:865b8f82feaf4e53
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