• 業務委託

株式会社クラシス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験も資格もない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 ★研修3か月は月額固定報酬35万円。研修中から週払い対応！ 「水が漏れる」「冷房が冷えない」などでお困りのお客様宅を訪問し、エアコンの点検・修理を行う仕事です。 まずは先輩と一緒に、工具の準備や作業の補助からスタート。対応できることを確認しながら、少しずつ担当を増やします。 ・主な作業 水漏れ修理、排水ホースの詰まり除去、冷房不良の点検、必要に応じた冷媒漏れの補修・ガスチャージなど。 ※原因を確認し、習得した技術や必要な資格・教育に応じて担当します。 ・仕事の流れ お客様のお話を聞く → 原因を確認 → 作業内容・料金をご案内 → ご了承後に修理 → 動作確認・報告 この仕事の魅力 ・研修中も固定報酬で始められる 研修期間3か月は月額35万円。新しい技術を覚える期間も、収入の見通しを立てながら取り組めます。 ・週払いでこまめに受け取れる 研修中から週払いに対応。月額固定報酬を、その月の契約上の稼働予定週数に応じて分割してお支払いします。 ・身につけた技術と成果を収入につなげられる 研修終了後は固定報酬25万円に、適用条件に応じた各種手当とインセンティブを加算。対応できる業務を増やしながら、高収入を目指せます。 ・接客経験も活かせる 専門知識に加え、お客様のお話を丁寧に聞くことも大切です。飲食・販売・サービス業で身につけた経験も活かせます。 ・できる作業からお任せ！ 作業手順を覚え、対応できることを確認してから担当を増やします。 ・迷ったら、その場で相談！ 自分だけで判断せず、先輩や上司に確認しながら進めます。 修理の技術を、収入につなげたい方へ。 「新しい仕事を覚えて、収入も上げたい」 そんな方も歓迎します。 研修期間3か月は月額固定報酬35万円。 研修終了後は月額固定報酬25万円＋各種手当＋インセンティブです。 仕事を覚える期間は固定報酬でスタート。研修終了後は、身につけた技術と成果を収入につなげていけます。 まずはご挨拶と、工具の準備から。 「それなら自分にもできるかも」から、修理の仕事を始めてみませんか？ 訪問・移動について 訪問先：一般家庭・店舗など 訪問件数：1日3～5件程度 1件あたりの対応時間：60～90分程度 ・担当エリア：宮城・山形・福島 移動手段：会社が用意する車両 1日あたりの運転時間の目安：1時間程度 ※作業内容や移動距離によって、訪問件数・対応時間は異なります。 🕒 1日の流れ 〈8：00～17：00を目安に稼働する場合の一例〉 時間 業務 8：00 当日の訪問予定を確認し、工具・部材を準備 9：00 午前の訪問。状況確認・見積もり・修理 12：00 お昼休憩：90分 13：30 午後の訪問。ご依頼に合わせて対応 16：00 拠点で作業報告・工具の片付け・部材の補充 17：00 業務終了 ※ご依頼内容や移動距離によって、時間帯は異なります。具体的な稼働日程は契約時に相談します。 アピールポイント 💰 研修中は月額固定報酬35万円。報酬全額の週払いに対応！ 研修期間3か月は、月額固定報酬35万円でスタート。研修終了後は、月額固定報酬25万円＋インセンティブです。 研修期間中も、研修終了後も、月額報酬を稼働予定日数に応じて分割し、週ごとにお支払いします。 〈月20日稼働・1週の支払対象が5日分の場合の固定報酬の分割例〉 研修期間中：1回87,500円 研修終了後：1回62,500円＋確定したインセンティブの分割額 ※契約上の月額固定報酬が全額発生する場合の計算例です。経費などを差し引いた手取り額ではありません。各週の支払額は、その月の稼働予定日数と各週の支払対象日数によって異なります。インセンティブは金額確定後の支払対象月に分割してお支払いします。 接客と修理の技術を、収入につなげたい方へ。 研修終了後は、月額固定報酬25万円＋各種手当＋インセンティブ。 修理の技術を身につけ、対応できる仕事を増やしながら、収入アップを目指せます。 お客様のお話を聞く力や、分かりやすく説明する力も活かせるため、飲食・販売・サービス業などの経験も役立ちます。 お客様を探す必要はありません。 お問い合わせ対応や訪問日程の調整は専任スタッフが担当。訪問先でのお客様対応と作業に集中できます。 「助かったよ」を直接聞ける仕事です。 水漏れやガス補充など、日常生活で困るトラブルに対応します。修理後にお客様から感謝の言葉をいただけることも、仕事のやりがいです。 ✅ 研修とサポート 研修期間は3か月。現場同行と作業補助を通じて、基礎から学びます。 ・エアコンの仕組みや部品の基礎知識 ・工具や測定機器の使い方 ・安全確認とお客様宅の養生方法 ・水漏れや冷房不良の原因確認 ・見積もりと作業内容の説明方法 ・担当業務に応じた修理や冷媒作業の手順 ・動作確認と作業報告の方法 対応できる作業を一つずつ確認しながら、担当範囲を広げます。独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩へ電話・チャットで相談できます。 仕事内容 「今より稼ぎたい。でも、修理の経験はない…」そんな方も、工具の使い方から始められます。 「エアコンの修理って難しそう」 「工具を使う仕事は初めて」 そんな方も、最初は先輩と一緒。工具の準備や作業の補助から、一つずつ覚えていけます。 独り立ち後も、担当者や先輩へ電話・チャットで相談できます。自分で判断できない作業は確認し、チームで対応します。 ※同行期間・独り立ちの目安は、確認後に追記します。 ✅ 目標・評価について 個人ノルマ：なし 研修中のノルマ：なし 成果未達のみを理由とする固定報酬の減額：なし インセンティブの評価対象：修理実績・対応品質・作業品質など ※固定報酬の適用条件、稼働日数の変更や契約途中の開始・終了時の精算方法は、契約書でご案内します。