• アルバイト・パート

株式会社大光警備

職種/仕事内容

仕事内容 ／／ 大手アーティストのコンサートや イベントにも対応！ 警備スタッフとしてのやりがい◎ ＼＼ ━━━▼▽働くポイント▽▼━━━ ライフスタイルに合わせて働ける！ 01｜昼だけ時短勤務 ⇒子どものお迎えにも間に合う！ 02｜80代も活躍中 ⇒健康維持にもピッタリの軽作業！ 03｜週1日勤務・扶養内・WワークOK ⇒推しのイベントを裏側から支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からのチャレンジ大歓迎！ 充実の教育制度があるから安心。 正社員のキャリアアップも相談OK↑ 【業務内容はコチラ】 商業イベントやコンサート会場の警備をお任せ。 ・会場内のお客様の案内 ・駐車場の警備 ・入場の整列 ・グッズ売り場の警備 など 勤務日に応じて警備内容が変わります。 5～30名のチームで対応します。 昼食や夕食の支給がある現場も多々あるため、 食費を節約することも可能です◎ 未経験の方も安心できる環境をご用意◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆週払いや給料の前払いも可能です！ 急な出費が発生しても安心◎ 給料手渡しも相談OKです！

勤務地

アクセス

最寄駅 発寒南駅 交通アクセス 地下鉄東西線「発寒南駅」より徒歩約5分 ★車通勤OK／バイク通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間 以下いずれかの時間でシフト制 8:00～17:00（休憩1時間） 20:00～翌5:00（休憩1時間） ●時短勤務もOK！ ●日勤のみ相談OK

給与

日給12,000円以上 給与 日給 12,000円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ☆週払い・稼働分の前払いOK（規定あり） ≪手当≫ ■運転手当（￥200～1,000） ■移動手当（￥100～1,000） ■車両手当 └走行距離に応じて支給 ■資格手当（￥10,000～16,000） ■出張手当（￥1,000～） └遠隔地の場合に支給 └地域により変動あり

休日休暇

休日休暇 シフト制 ●週1日～勤務OK！ ●扶養内勤務・WワークOK ●産休制度・育休制度あり ⇒取得実績あり！

待遇・福利厚生

福利厚生 ■昇給あり（年1回／6月） ■交通費支給 ■資格取得支援あり └取得費用を会社が全額負担 ■研修あり ■正社員登用あり ■副業・WワークOK 加入保険 社会保険完備（勤務状況に応じて加入）

職場環境・雰囲気

受動喫煙防止措置 基本的に屋内禁煙 └喫煙所あり

その他

雇用形態 アルバイト・パート 試用期間 ・試用期間中の給与条件 時給1,250円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 2ヶ月（条件の変動なし） 契約期間 6ヶ月 ※通年雇用および季節雇用は要相談 ※更新・無期雇用および 正社員登用については要相談 サポート体制充実 手厚いサポート体制を整えているので ご安心ください！ 実際未経験スタートのスタッフは9割 程度。やる気や挑戦してみたい気持ち だけで応募OKです◎ ☑個別教育や集合教育も計画的に実施 ☑資格取得の講師や専門スキルを持った 講師も多数在籍しています。 資格取得支援＆正社員登用もあり◎ キャリア＆スキルアップを目指すなら 当社一択です！ 募集する背景 豊富な人材を確保し、スタッフの雇用満足 度を向上・職場環境や待遇の改善を行うべ く人材確保に奔走しています。 設立より33年。依頼数も増加してきたため、 スタッフ数を増加し、ますます精度の高い サービスを提供したいと考えています。 地域にかけがえのない存在となるべく、 一緒に働いてくださる方を募集しています！ 備考 【 他業界からの転職も歓迎！ 】 ◆飲食系 └居酒屋やカフェなどの経験 └ホール・キッチンの経験 ◆サービス系 └コンビニやスーパーでの品出し・販売 └引っ越し業者での勤務経験 └そのほかパチンコ店などでの接客経験 ◆現場系 └土木業界での舗装や外構工事の経験 └建設業界での足場工や大工の経験 └解体業者での現場作業員経験 └屋根・外壁の塗装やリフォーム経験 └内装リフォームや内装工の経験 └クロス職人や内装仕上げ工事の経験 └鉄筋ボード内装に関わった経験 └防水工や鈑金などの経験 └鳶工（とび職）などの経験 └配管工として水道工事に携わった経験 └重機オペレーターの資格や実務経験 └そのほか清掃スタッフなどの経験 ◆営業系 └法人に対する企画営業・提案営業の経験 └不動産営業・保険営業などの経験 └カウンター営業などの経験 └信頼構築スキルを活かしたメーカー営業 ※ハローワークで仕事探し中の方もぜひ！ 加入保険について AIG保険のハイパーメディカルに加入！ この保険は労務災害に関わらない部分もサポートされ、 法人で加入したため従業員が保険料を負担しなくて 良いことが最大のメリットかもしれません。 弊社は「働きやすい会社」より『働きたい会社』を目指し、 は従業員の健康支援を整えることに励んでおります。 また、弊社は『健康事業所宣言』を行い、 沢山頑張ってきてくれた従業員の方々と、 これから入社される皆様が、 長く働き続けられる企業づくりに取り組んでおります。