• 正社員

株式会社more　デイ・ホーム　モア世田谷瀬田

職種/仕事内容

仕事内容 ■“自分らしさを活かす介護”を、組織全体に広げていく管理者に。 moreのデイサービスでは、ご利用者様一人ひとりに寄り添うだけでなく、スタッフ全員が「自分らしく働ける」職場づくりを大切にしています。 管理者として求められるのは、現場を理解し、仲間を信じ、チームが一丸となってケアに向き合える環境をつくること。 あなたの経験と視点が、スタッフの自信となり、ご利用者様の安心につながっていきます。 同じ志を持つ仲間と共に、管理者としての第一歩を安心して踏み出せる環境です。 あなたのリーダーシップで、「介護の現場に希望がある」と言える場所を、一緒につくっていきませんか？ ■moreで働く魅力 ✨理念が共通言語。誰と話しても、同じ想いが伝わる環境 ✨「ひと（人）手間」にこだわった、高品質なサービス提供 ✨スタッフ同士が尊重し合い、「否定しない文化」が浸透 ✨管理者には裁量権があり、現場の判断を尊重する風土があります ✨年功序列ではなく、成果や姿勢をしっかり評価します ✨世田谷区に特化した地域密着型で、転居を伴う転勤なし ✨チームで支え合う風土があるため、計画的な長期休暇の取得も可能！ ✨経営も安定。堅実な地域展開で、長く安心して働ける基盤があります 仕事内容 ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 メインではありませんが、スタッフの急遽のお休みなどで、食事・入浴・排泄の介助などの介護業務に携わることもあります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 上野毛駅/徒歩8分 二子玉川駅/徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00※休憩60分 ・勤務制限無し ・時短不可、土日出勤の可能性あり ※土日出勤の場合、平日で振替できます。 ✅ 働きやすさと多様性への取り組みも、業界トップクラス！ ・職場のLGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標2024」で、4年連続の最高評価『ゴールド』を受賞！ ・「LGBT」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児・介護」といった課題に真剣に取り組む企業として、 『D&I Award 2024』にて、4年連続で最高評価『ベストワークプレイス』を受賞！ ・＜SWITCH OFF DAY～19時退社宣言～＞ 18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります ・＜BUSINESS ETIQUETTE＞ 終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

給与

月給333,000円～388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり18万9500円 〜 24万4500円 月給 333,000円～388,000円 基本給：143,500円 管理者手当：119,500円～128,500円 資格手当：10,000円 地域手当：30,000円 介護職員等処遇改善手当：20,000円～66,000円 居住支援特別手当：10,000円 固定残業代なし ※試用期間3カ月同条件 ※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給する。 ※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副管理者からスタートすることも可能です。 ※試用期間3カ月（同条件） ※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇 ※すべて取得・復職実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり：勤続5年以上 ・資格取得支援制度あり（介護以外も可） ・介護福祉士 合格祝金制度 ・外部研修制度 ・奨学金返済支援制度 ・カーシェアリング制度 ・more図書室（book ship） ・団体保険制度 ・提携保育園利用時の補助制度 ・ファミリーサポート手当（10,000円/月） ・引っ越し支度金制度（最大300,000円） ・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円） ・入居時転居支援制度 ・住宅購入支援制度 ・起業支援 ・OSS制度 ・Happy Morning（朝活制度） ・moreship program（職員紹介制度） ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）