• 正社員

KAMIYA株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✨新着求人✨事務スタッフ初募集♪ 子育がひと段落してしっかり正社員で♪ そんな主婦(夫)さん大歓迎の募集♪ ✅ワークライフバランスを大切に 安心して両立しながら働けます！ ✅経理の経験や簿記の資格がある方、 商業高校を卒業の方など、 経理に携わったことがある方や 知識が少しでもある方、歓迎！ ✅もちろん未経験から覚えてみたい！ そんな意欲的な方も大歓迎です！ ୨୧=====================୨୧ ▶地域密着企業で正社員の「事務スタッフ」 将来を見据え、体制強化のために 正社員の事務職を募集します✨ ▶売上や仕入れの管理、給与の計算、 現場台帳の記入などをお任せ致します♪ ୨୧=====================୨୧ ＼働きやすいPOINTご紹介／ ✅8:00～17:00の日勤で「残業ほぼ無し」 ※繁忙期には多少残業あり(残業代別途支給) ✅月給20万～37万円(経験考慮) ＋残業時は残業手当別途支給 ＋交通費規定支給 ※経験者さんは希望や前職の給与考慮 ✅土日休み＋長期休暇(GW・夏季・年末年始) ※１ヶ月に１度程、土曜日の午前中に 社内会議があります。 ✅有給休暇は柔軟に取得できます！ お子さんの行事や予定も考慮♪ ✅賞与年２回＋決算賞与(業績により) ✅業界・職種未経験の方も大歓迎♪ ✅服装自由！オフィスカジュアルでOK♪ ✅創業30年以上の地場安定企業！ ✅転勤なし！地元で長期安定♪ 安定した生活リズムでメリハリつけて 働いていただけるお仕事です✨ ”仕事と私生活、どちらも大切にしたい” ”安定企業で腰を据えて働きたい” そんな方にピッタリの募集♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容のご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は静岡県袋井市を拠点に30年、 橋梁やトンネルなどの耐震・補修・補強工事を 中心に事業を展開している当社。 今回、新たな会計システムを導入し、 体制を強化する為、初めて正社員の 事務スタッフを募集することになりました。 ＜具体的にお任せしたいお仕事は…＞ ◆お客様からの電話対応・来客対応 ◆売上や仕入れなどの会計システムへの PCでの入力作業及び管理 ◆スタッフの給与管理 ◆工事の進捗状況や費用を記録する 現場台帳の記録・管理 など このような一般事務業務と 経理や労務などの事務職です！ ・経理や労務の経験がある方 ・簿記の資格や商業高校卒業の方 ・事務職の経験がある方 ・実務経験は浅いが多少知識のある方 このような方は歓迎致しますが、 事務未経験の方も「やってみたい！」 そんな方は大歓迎です！ 経理、労務と聞くと一見難しく聞こえますが、 同僚や税理士さんのサポートのもと 会計システム(TKC)の入力の仕方や手順など イチから学ぶこともできますので、 経験はないけれど、これから経理や労務の 専門的な知識を身に付けたい方も大歓迎！ お金を扱う部門になりますので、 真面目に責任感を持って仕事に取り組める。 そんな方にお任せしたい。と、神谷社長。 地域密着30年。年商10億円。 そんなＫＡＭＩＹＡのバックオフィスを 是非、支えていただきたいと思っています。 ⭐お問い合わせ先⭐ TEL/0538-23-8115 担当:岩田 ✅仕事内容、収入、休日、福利厚生等 お気軽にお問い合わせください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～地域と共に３０年～ KAMIYA株式会社のご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静岡県袋井市を拠点に約30年、 橋やトンネルなどの耐震・補修・補強工事を 中心に事業を展開してきました。 ※総勢38名の地域密着企業です。 10年後には建設後50年を超える 老朽化した橋が5割以上になる言われています。 橋の寿命を延ばすためには 適切な補修・補強工事が不可欠。 弊社は補修・耐震工事のエキスパートとして、 耐震工事、アンカー工事、ひび割れ補修工事、 はく落対策工事、落橋防止工事、橋梁募集工事、 解体工事、カッター工事、はつり工事、削孔工事、 システム吊り足場など様々な施工を行っています。 そんな街づくりを支えるKAMIYA株式会社。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 袋井駅より車で13分／車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩80分） ※基本残業なし ※繁忙期は状況により残業あり

給与

月給200,000円～370,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万～37万円 ＋交通費規定支給 ※経験者さんは希望や前職の給与考慮

休日休暇

休日休暇 土日休み＋長期休暇(GW・夏季・年末年始) ※会社カレンダーによる ※月１回、土曜日の午前中だけ 社内会議があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給あり ・交通費規定支給 ・服装自由 ・車、バイク通勤ＯＫ ・転勤なし