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阪神動力機械株式会社

職種/仕事内容

企業名 阪神動力機械株式会社 求人名 【大阪/提案営業】水処理装置トップシェア企業/賞与4.5カ月/年休125日 仕事の内容 ■既存顧客に対して、自社製品の営業活動をお任せします。ニッチ業界で過去から長いお取引が多く、安定した売り上げを確保できています。 1日平均2件程度アポがあり、訪問だけでなくリモート会議も可能です。 ■入社後当面は関西エリアの顧客をご担当頂く予定ですが、本社では名古屋以西の顧客をフォローしていただきます。◎新規開拓も発生しますが、担当顧客が増えるとルート営業がメインとなります。 【減速機とは】エレベーター・エスカレーター・自動販売機など、モーターが使われている部分には必ず利用されています。当社の場合は、ダムや河川の水門などインフラを支える場面で圧倒的なシェアがあります。 募集職種 【大阪/提案営業】水処理装置トップシェア企業/賞与4.5カ月/年休125日

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給250,000円～300,000円 想定年収 412万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\250,000～ 基本給\205,000～ 固定残業代\45,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 日曜 祝日 夏季9日 年末年始7日 その他（カレンダーにより土曜出勤有。GW7日） 有給休暇：有（10～20日）（前年有給休暇の平均取得日数10.8日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出企業年金、財形備蓄、ノー残業デー(水曜日）

職場環境・雰囲気

配属先情報 営業部：大阪7名、東京6名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■水処理施設や河川施設などで使用される動力装置や自動機・省力機の提供 設立：1950年11月 代表者：代表取締役 田中 渉 従業員数：105人 平均年齢：39.0歳 資本金：72百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒554-0014 大阪府大阪市此花区 四貫島２丁目２６番７号 本社以外の事業所：■東京支店 ■氷上工場 その他備考・企業からのフリーコメント：《企業の特色について》 ■旧(株)特殊歯車製作所の事業を継承し、各種減速機やパッドルホイール灰出装置の製作を行う企業として、1950年に設立。以来、歯車減速機の開発･生産を核に、水処理施設や河川施設等で使用される動力装置、自動機･省力機を提供しています。開発から生産、アフターメンテナンスまでの一貫体制を構築しています。 ■長年、技術・知識を練り上げてきた熟練の技術者たちがISO9001に基づく品質管理体制の中で、精度の高い製品を創出。さらに、2001年にはISO14001を認証取得する等、環境保全に寄与する生産体制の構築にも力を入れています。 ■動力装置の専門家として蓄積してきた技術・ノウハウを駆使して、より安全で快適な暮らしを支える製品を開発。情報化の進展に伴い、コンピュータ制御装置等も次々と開発し、水処理や水門管理の効率を高めています。 決算情報： 決算期2022/09 売上高2,615百万円 経常利益341百万円 決算期2023/09 売上高2,662百万円 経常利益302百万円 決算期2024/09（今期予測） 売上高2,912百万円 経常利益212百万円 ※決済単位：単体