募集情報
6ヶ月ごとに昇給チャンス！退職金500万円付きの管理職候補募集！経験を活かして年収UP＋キャリアUP！土日休み＆福利厚生充実◎
アピールポイント: ＜初めまして！社長の島村（47歳）です！＞ 元々私も35歳まで現場で職人をしていて「職人っていつまでやれるんだろうか・・・」って漠然とした不安があったんです。60代になって今の動きはできないよなぁ・・・って。 だから、うちで働く職人には管理職になって、安心して長く働けるような制度を自分なりに考えてみたんです！全然まだまだなんだけど、少しづつ充実させていきたいと思ってます。 私自身、青少年を育てる会や保護司をしていく中で、元気が良すぎる、やんちゃな人たちの面倒を多く見てきました。どんな過去があっても、どんな今であっても、必ず魅力を見つけ出す自信があります！ そういう人たちがもう一度学んで、勝負できる会社にしたいという思いもあります！ 私は社員みんなと、身体を壊さず、健康第一に、ずっと定年まで、その先まで一緒に働きたい！そう思っています！ どんな方もイチから面倒みます！だから是非一緒に働きましょう！ はじめまして、部長の澁谷です！ まずは簡単に自己紹介させてください。入社11年目の46歳。趣味はバス釣り！あとは仕事ですかね（笑）以前はバイク、特にハーレーが大好きでよくツーリングしてました！ 元々は個人事業主として14〜15年働いていたんですが、高校の先輩だった社長から誘ってもらい入社しました。やっぱり一人親方だと「いつまで現場で働けるのかな」という不安があって・・・。社員として安定して働けるようになり、本当に良かったと思っています！ 現在、僕は建築事業部で現場管理&部署の運営をしているんですが、現場の足場作業は100％外注さんにお願いしているんです。でも、これからは自社で作業を実施していきたいと考えていて、現場管理の需要が増えそうなので、僕の“右腕”として活躍してくれる方を探しています！ ありがたいことに、会社も働く仲間にとっても良い仕事がどんどん増えていて、まさに今がさらに事業を拡大していくタイミング。だからこそ、建築・住宅チームの第一人者として僕と一緒に走ってくれる方をお迎えしたいと思っています！ 現場の仕事って、昔は「3K（キツい・汚い・危険）」なんて言われてましたけど、当社は今の時代に合わせて働き方をアップデート！社長はよく「安心して長く働いて欲しい」と言っていて、日給月給の会社が多い中、当社は固定給を採用しています！ さらに、事務所には酸素カプセルがあって、現場の疲れをリフレッシュするには最高（笑）あと、社長の知り合いの整骨院と提携していて、週1回無料でマッサージが受けられる制度も！社長も元足場職人なので、現場の大変さを誰よりも分かっていて、しっかり身体を休められる環境を整えてくれているんです◎ 最初は先輩と一緒に現場を回り、2〜3人のチームで動くので心配はいりません！ 「このままでいいのかな」と感じている方や一人親方から次のステップを考えている方、ぜひ僕の右腕になってくれませんか？ご応募お待ちしています！
