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株式会社キャッツ　宇都宮オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 1975年創業！地域密着企業 インセンティブで月収100万円以上も可！ 経済産業省 「健康経営優良法人2025」の認定など 安心して長く働ける環境が魅力◎ ＼＼＼平均勤続年数20年！／／／ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【仕事内容】 ＼新規テレアポ・飛込みなし／ お付き合いのあるお客様宅や、 WEBでお問合せを頂いたお客様宅に訪問。 住まいのアドバイス・フォローを行います。 お客様の快適な住空間を守ることがわたしたちのミッションです！ 具体的には ◆訪問日程を調整 ◆お住まいの状態チェック ◆追加リフォームなど、要望や必要に応じたアドバイス ◆施工の立会い リフォームが決まったら、施工業務や管理は技術部が担当。 技術部のサポートをしながら、 お客様との橋渡し的存在としてご相談にお応えします。 □■□■□■□■□■□■□■□■ ★経験は年収アップに直結 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張ったのに大したインセンがもらえない」 「インセンティブ率は公開されない…」 そんな経験していませんか？ 当社は明確なインセンティブ分配制度を 設定しています！ 業務毎に定められているインセンティブによって、 実績がきちんと評価・還元されるので、 高いモチベーションで営業に取り組めます♪ ★長期的な信頼関係が 当社営業のカギ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着型、既存顧客への営業なので 中には30年以上のお付き合いとなり、 実の息子や孫のように接してもらうことも… お客様とこうした関係性が築けるのは、 長く“キャッツの営業”として、 信頼していただけるからこそ！ そしてこの信頼が新しい場所のリフォームや、 新規のお客様の紹介に繋がっていきます◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★キャッツの魅力！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆転勤なし！ ◆資格取得支援制度で ステップアップをサポート！ ◆残業は月10～20ｈ程度！ メリハリを持って働けます！ ◆新規飛び込みや電話営業なし◎ などなど… □■□■□■□■□■□■□■□■ 「株式会社キャッツ」は… 各種リフォームから害虫・害獣防除まで… 幅広く、住環境の環境衛生に関するお悩みを 解決し続けています。 パートナー企業のハウスメーカーや 工務店からも住宅のアフターフォローを 受託しており、多くのお客様より 高い評価と厚い信頼をいただいています。 現在、北海道・東北・関東・中部の 幅広いエリアに事業所を展開しており、 更なる事業拡大を進めています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東武宇都宮線 南宇都宮駅 徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8:30～19:30(実働8時間) ※残業時間は月10～20ｈ程度

給与

月給270,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 32万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 7万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎インセンティブあり 毎月ほぼ全員が獲得！月収100万円を手にする先輩もいます！ ≪明確なインセンティブ分配制度あり≫ ■日時調整とお客様宅のお住まいチェック：60％ ■商談・契約：40％ など いずれか1つの担当だけでも支給対象。 あなたが日程調整のお電話をかけたお客様が 他の営業の提案で成約に繋がった場合、あなたも支給対象となります。 どのメンバーも少なくとも月4～5万円を獲得しています。 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：月5000円・子ども1人：月2000円） ■目標達成手当 ■教育手当 ■責任者手当 【給与例】 給与例 ■600万円（34歳／入社1年目） ■800万円（29歳／入社4年目） ■1000万円（40歳／入社2年目） ※スキル、保有資格、経験により変動あり

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制(月8～10日)※社内カレンダーに準ずる ◎毎月月初の月火水は3連休となります！ ■有給休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5～7日) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 【年間休日110日】

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■財形貯蓄 ■マイカー通勤OK ■ガソリンカード貸与 ■社用車貸与(一人1台／通勤利用可◎) ■制服貸与 ■携帯電話貸与 ■研修制度 ■寮制度あり ■やるぞ会(決起会→ほぼ毎月営業所ごとにあり) ■資格取得支援制度 *第二種電気工事士 *インテリアコーディネーター *福祉住環境コーディネーター *キッチンスペシャリスト など 多彩な資格に挑戦もできます！ ＼社員の健康面にも最大限配慮しています！／ ★経済産業省「健康経営優良法人2025」の認定企業 ★体調が悪い場合は業務時間内の通院可 ★社内に看護師が3名常駐し、積極的な健康管理を推進