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三光電機株式会社

【浜松/ソフトウェア開発】大手取引中/分業なし!構想~立ち上げまで一貫! 組み込み制御SE

自動車メーカー等の工場向け「見える化・自動化」システムの要件定義から開発・導入までをお任せします。下請けや分業ではなく、直接顧客と対話し仕様検討から現場稼働まで全体像を掌握できる立ち位置です。

  • 月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 日曜 祝日 その他（変形労働時間制） 有給休暇：（採用日に応じた日数を付与、最大10日）
勤務地

勤務地

三光電機株式会社

静岡県浜松市中央区三和町５９１

三光電機株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

静岡県浜松市中央区三和町５９１

予定勤務地 静岡県浜松市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：静岡県 浜松市中央区 三和町５９１（JR浜松駅より自動車で約10～15分） 最寄駅：JR 東海道本線 天竜川駅、JR 東海道本線 浜松駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：会社の定める拠点 ／ ★2026年2月24日より本社を新築移転しました。 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■スズキやヤマハ等、大手と取引。10年以上連続黒字経営と決算賞与支給実績を誇る安定の老舗ものづくり企業。 ■FA事業好調につき体制強化！上流工程から工場の自動化システムの開発・導入までを一貫して担える環境です。

企業名 三光電機株式会社 求人名 【浜松/ソフトウェア開発】大手取引中/分業なし！構想～立ち上げまで一貫！ 仕事の内容 自動車メーカー等の工場向け「見える化・自動化」システムの要件定義から開発・導入までをお任せします。下請けや分業ではなく、直接顧客と対話し仕様検討から現場稼働まで全体像を掌握できる立ち位置です。 【仕事詳細】営業と同行し顧客の悩みを抽出。設計、プログラミング（C#やVB等）、現地導入まで一貫対応します。 【やりがい】「どんな設備で工場を良くするか」という千差万別な課題に寄り添い、自ら組んだプログラムで巨大なラインが稼働する瞬間は圧巻です。お客様から直接感謝される手応えがあります。 【働く環境】社内は皆、技術を語り合える風通しの良いカルチャーです。 募集職種 【浜松/ソフトウェア開発】大手取引中/分業なし！構想～立ち上げまで一貫！

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■VB,C,C++,C#,いずれかを使用したソフトウェア開発経験者 【歓迎】■VB.NET等の.NET Frameworkでの開発経験者 ■PL/PMなどのリーダー経験をお持ちの方 【採用背景】受注拡大に伴う部門強化を目的とした増員採用 【求める人物像】「黙々と作業するよりも、顧客の課題解決のためにコミュニケーションを取りたい方」「全員が技術を語れる状態で仕事をしたい方」「社内で技術について話し合う場面が好きな方」など、人と接することが好きで現場の声に耳を傾けられる方を歓迎します。転職理由が「分業ではなく一気通貫で携わりたい」という方にも最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 転勤なし
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円以上 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥232,000～ 固定残業代￥58,000～ 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度4.2か月分）＋決算賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収600万円 入社3年目 ソフトウェア開発職（月給35万円＋賞与・各種手当 （32歳））、年収720万円 入社10年目 ソフトウェア開発職（月給45万円＋賞与・各種手当 （40歳））、年収850万円 入社15年目 ソフトウェア開発職（月給50万円＋賞与・各種手当 （45歳）） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【休日休暇補足】 変形労働時間制（当社カレンダーによる、月1回土曜出勤） 土曜出勤は半日出勤日含め、年間10回 【福利厚生詳細】長期就業を支える制度が充実しています。 ■昇給(1,000円～12,000円/月※前年度実績) ■企業年金(確定給付年金) ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄奨励金 ■従業員専用駐車場完備 ■再雇用(年齢上限65歳迄) ■退職金制度 ■定期健康診断 ■人間ドック補助 ■資格手当(資格により) ■住宅手当 ■技術手当 ■家族手当 【資格手当補足】 1資格につき1000円～8000円/月 ※会社指定資格に紐づき、手当を支給いたします。 （例）電気工事士2種：5000円
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ●システム開発課 ※転勤なし ※新築移転したばかりの新社屋での勤務です。

その他

その他

備考 【業務の一例】 ■顧客との仕様打ち合わせ（現場の課題抽出） ■システム設計、プログラミング ■社内テスト、現地導入、操作説明 ※開発環境：Windows、Oracle/SQLServer ※言語：VB.NET、C#、C++等 ※一製品/一担当制。開発期間は平均1～3ヵ月程度。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務全般 【やりがい】スズキやヤマハ等の生産現場が抱える課題解決を支えるポジション。指示通りに開発して終わりではなく、お客様に評価される「線での対応」という強みを守りつつ、技術的付加価値の高い提案ができます。 【働き方】特定の社員への業務集中を防ぎ、法定上限を見据えた残業削減と持続可能な組織づくりを進めるための増員です。時間単位の有給制度もあり柔軟に働けます。 【キャリアパス】当社のFA事業は今後も成長が見込まれており、ゆくゆくはPMとしてプロジェクト牽引を期待します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電設資材・電気機器の販売、FAシステム設計・施工、パソコンソフト開発、 メカトロ設計・施工、電気設備工事、管空調設備工事 他 設立：1975年07月 代表者：代表取締役社長 大石 雄示 従業員数：70人 資本金：44百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒435-0038 静岡県浜松市中央区 三和町５９１ その他備考・企業からのフリーコメント：【「社員・お客様・会社」の三方が光り輝く経営】 社名『三光電機』には関わる全ての人を幸せにしたいという想いが込められており、「人」を重視した透明度の高い経営を行っています 【当社の強み】 単なる商社機能だけでなく、設計・ソフト開発・施工までを自社一貫体制（TACS）で提供できることが最大の強みです。技術的付加価値が高いため利益率も良く、その成果は決算賞与として社員へ7年連続で還元し続けています。 【将来性】 10年以上連続黒字経営を継続中の当社ですが、今後は現在好調なFA事業を筆頭に、電気設備工事事業もさらに伸びていくと見込んでいます。厳格化する法令対応などに遅れず高品質な価値を提供できるよう、人員拡充と社内体制の強化を推進中です。インドネシアにも支社を出しており海外に生産を移す企業にも対応しています。今後もお客様や社会のニーズに合わせ、進化を続けていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給300,000円以上

  • 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

    • 掲載開始日：2026/03/05

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    原稿ID：875ef078dff4d2bb

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