• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 金融機関／金融事務／窓口業務／長期前提×未経験ＯＫ ＊人気の大阪市大正区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2505029 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・窓口業務 ・後方事務 ・融資業務 ・電話応対 ・データ入力 ・ファイリング ・その他、庶務 ☆キャリアパワーではスピード選考実施中！結果お伝えまでお待たせしません！ ☆志望動機は、様々。「やってみたい」という気持ちを全力応援！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＜働きやすい職場環境☆彡＞ ロッカー完備◎休憩スペースもあり◎近隣にはコンビニや飲食店もあり◎駅近で残業もほとんどナシ◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＼嬉しい高時給＠１５３０円！／時給×就業時間×２１日間→月収２３万円超え◎ ・＼２０代～３０代女性活躍中！／未経験からスタートＯＫ◎経験者も大歓迎◎ ・＼ＪＲ大正駅から徒歩５分！／駅近で毎日の通勤もラクラク◎周囲に飲食店もあり◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 【駅近/交通費支給】 JR大阪環状線 大正駅 徒歩5分 阪神なんば線 ドーム前駅 徒歩10分 南海汐見橋線 汐見橋駅 徒歩13分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 8：40～17：00（休憩1時間、実働7時間20分） ※残業は原則ありません（発生時は相談あり） ◆即日からご就業OK～長期

給与

時給1,530円以上 給与 時給1,530円 時給1530円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 土日祝（企業カレンダーあり） ・GW、年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

その他

キャッチコピー 未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ ＼＼急募／／金融機関のオシゴト★高時給＠１５３０円×長期前提 アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 未経験の方にピッタリ 土日休みでプライベート充実 基本残業なし 一般事務のお仕事 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。