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グループホームはる

仕事内容

仕事内容 ✨入職祝い金（最大30万円）あり ✨資格不問◎資格取得補助制度もあり♪ ✨正社員登用制度あり！ ✨「介護＝低賃金」の常識を変えます！！ 北海道平均より13,000円以上高い給与水準 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ グループホームでの入居者様の 介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅日常生活支援 ∟利用者様の生活をサポートする 介護業務全般を担当します。 一人ひとりの状態に合わせた 丁寧なケアを心がけています。 ✅レクリエーション運営 ∟季節に合わせた活動や 利用者様が楽しめる レクリエーションの企画・運営にも 携わっていただきます。 【１日の流れ例（早出・遅出・夜勤）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■7:30｜早出の方出勤 ユニットに入り前日のケアや入居者様の 状態について情報共有を行います。 ▼ ■7:45｜朝食（食事の見守りや介助等） ▼ ■8:00｜居室環境整備、掃除、リネン交換 ▼ ■8:45｜申し送り（夜勤→日勤へ） ▼ ■9:00｜バイタル測定、体調管理 ▼ ■10:00 - コーヒータイム（夜勤の方退勤） ▼ ■10:30 - 遅出の方 出勤、昼食の準備 散歩や体操など行い、体を動かします。 ▼ ■11:45｜昼食（食事の見守りや介助等） ▼ ■13:00｜休憩・自由な時間 ▼ ■14:30｜体操の時間 体を動かす事で入居者様の体調を整えます。 ▼ ■14:45｜おやつタイム 日中の活動についての会話を交わし、 コミュニケーションを深めます。 ▼ ■16:00｜夕食準備 入居者様と夕食の準備を行います。 ▼ ■16:30｜早出の方退勤 ■17:00｜ 夜勤の方出勤 日勤者から夜勤者へ申し送りを行います。 ▼ ■17:30｜夕食（食事の見守りや介助等） ▼ ■18:00｜就寝準備、就寝 ※各居室を巡回して安否確認 22:00-23:30-1:00-2:30-4:00-5:30 ▼ ■4:00｜朝食準備 ▼ ■6:00｜起床、離床介助 更衣、洗面、口腔衛生、化粧、髭剃り等を 見守り・介助を行います。 【腰を据えて長く働ける環境♪】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅未経験の方も安心の環境 入社後は先輩スタッフが丁寧に 業務をお教えしますので 安心してスタートできます！ また、資格取得支援制度を活用して 働きながらキャリアアップを 目指すことも可能です。 介護の仕事に興味はあるけれど 一歩踏み出せなかった方も ぜひこの機会にご応募ください！ ✅当施設の魅力 当施設では 利用者様の生活を支援しながら 共に過ごす介護サービスを提供しています。 介護業界では珍しい 高水準の給与体系を実現し スタッフが長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 資格取得支援制度も充実しており 未経験からでもキャリアアップできる 道筋を用意しています。 ⭐【スタッフインタビュー】⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q：この仕事をしていて、 一番やってよかったと感じるのは どんな瞬間ですか？ A：人との関わりができることが 一番の魅力です。私たちが 当たり前だと思っていることが 実は当たり前ではなかったり、 利用者様から昔の話を聞けたりと、 たくさんの学びがあります。 また、自分の親の介護にも 振り返ることができ、家族を大切に しようという気持ちにもなります。 Q：職場の雰囲気はどうですか？ A：とにかく仲がいいです！ 子育て世代や親の介護をしている 方も多く、お互いの状況を 理解し合える環境なので 休みも取りやすいです。 困ったときにすぐ相談できる雰囲気 があり、新人さんにはプリセプター という指導者がしっかりとついて 教えてくれるので安心です。 Q：残業や休暇取得の状況はどうですか？ A：残業はほとんどありません。 パート職員はミーティングの延長で 月に1時間もないくらいです。 休み希望もほぼ通りますし、 みんなきちんと定時で帰るので プライベートとの両立がしやすいです。 Q：キャリアアップの可能性はありますか？ A：会社が資格取得を応援して くれるので、働きながらスキルアップ できる環境です。将来的に介護の 現場に限界を感じたときのために ケアマネージャーなど別の道も 目指せる可能性があります。 法人内でのキャリアパスも 考えられるのが魅力です。 ＜当ホームページからの直接応募もOK！＞ https://nomad-haru.com/recruit/