• 正社員

株式会社Apex Commerce

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐アピールポイント⭐ ✅漢方と化粧品両方に関われます。 ✅新商品開発、企画にも関わることができます。 ✅2025年12月に表参道に 漢方薬店オープン ✅成長中の企業で コアメンバーとして活躍可能 ✅地方創生（薬の富山）に 携われるお仕事◎ ✅ベンチャー企業で 経営者マインドで頑張りたい方。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜⏩仕事内容＞ - 本社勤務のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆「漢方」と「スキンケア」の品質管理。 ◆オンラインカウンセリング お客様の悩みに沿ったご提案 ◆スキンケアの輸出入業務 ◆医薬品製造販売業の許可取得に向けた準備 ◆化粧品の品質管理・申請業務 ◆管理 ・薬機法やGMPに基づく品質保証業務全般 ◆その他、関連する薬事業務 など 経験や知識を活かせるところからスタートし、 スキルを伸ばして、多岐にわたってご活躍いただけます。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 【当社について】 2019年8月1日に設立。 SNOW FOX SKINCAREの日本ブランドオーナー企業 輸入、物流、ブランディング、広告運用、SNS運用、 全てを自社で一括運営しています。 2020年以降、商品の日本展開をスタートし、 2025年には 「富山県商工会議所 ヤングカンパニー審査員特別賞」を受賞 輸入だけでなく輸出も視野にいれて幅広く事業を拡大中。 広い視野で日本だけでなく世界も目指し、 同時に地域に貢献することを理念としています。 2025年の12月に 東京・表参道に新しいコンセプトの漢方薬店をOPEN！ REMEDY CAVEはオープンからわずかですがすでに VogueやELLEなどの雑誌で取り上げられる薬店へ。 内側と外側両方から体を整える漢方薬店で 漢方薬とスキンケアのカウンセリング販売を開始しています。 新規プロジェクトの立ち上げから 業務に携わることが可能◎ OEMの中心として新商品の開発メンバーに入ったり 輸入先や取引先の会社などと やり取りをするなど、 様々な業務に挑戦できる環境です！ 将来的にはマネジメントを行うポジションに キャリアアップすることもできます！ ＜⏩当社について＞ - 株式会社Apex Commerceは 優良成長ベンチャーです。 私たちは、会社名の通りまずは日本の 物流や商流の頂点を目指し、 お客様が満足していただける顧客サービスに 力を入れています。 オンラインで成功した会社だからこそわかる お客様と対面で接することの大切さ。 ぜひ、一緒に上を目指しましょう。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西公文名バス停より徒歩4分★

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ◆変形時間労働制。シフト制でお子様の行事予定などに合わせて予め休日の相談可能 ◆平日8:30〜17:30が基本的な勤務時間ですが、複数のパターンから勤務時間の選択が可能です。

給与

月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆漢方の知識がすでにある方は給与相談可 ◆高校を卒業するまで、お子様一人につき5000円を支給 ◆通勤手当（上限15000円） ◆残業手当

休日休暇

休日休暇 年末年始、お盆休みは本社の発送業務の応援のため、土日祝の出勤可能性もありますが、その場合は平日にお休みを設けていただくことが可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆製品割引40%OFF ◆子育て支援 高校生までのお子様一人につき5000円支給

対象となる方

求めている人材 ✅薬剤師資格をお持ちの方 ✅お客様のお肌悩みから漢方のおすすめ、肌カウンセリングまで興味のある方 ✅薬機法やGMPに関する知識を お持ちであれば尚可 ✅コミュニケーションスキルがあり、 チームでの業務を大切にできる方 ✅英語力があるとさらによいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月＋3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆最初の６ヶ月は研修期間となり、有期雇用となります。その後、PCスキルや必要なスキルのテストを受けていただき、無期雇用へとキャリアアップのパスがあります。 ３ヶ月＋３ヶ月になるケースはスキルの確認と、時給アップの考慮です。 ◆有期雇用と無期雇用の違いは賞与や社長賞が含まれるかどうかとなっており、あとは無期雇用と有期雇用では待遇は同じです。 ◆キャリアアップの際に、お給料が昇給します。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 書類審査 ご応募いただいた時に①個人でお使いのメールアドレス ②携帯番号 ③学歴、および職歴を必ずご提出ください。 ご提出いただいていない場合は、書類選考不合格となりますので、再度ご用意いただいてからご応募ください。 二次審査 パーソナル診断を①のメールアドレス宛にお送りしますので受講いただきます。 三次面接 二次試験が通った方から面接を行います。 最終選考 職歴のある方は、リファレンスレターを過去の職場の上司からいただいてもらいます。 結果発表