• 派遣社員

株式会社アクセス22

職種/仕事内容

募集要項 職種 施工管理 雇用形態 派遣社員 仕事内容 一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なものづくりに携わる施工管理業務 【具体的には】 ◇施工管理・計画 ◇原価管理 ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 会社のルールに則り業務進行は個人の裁量に任せている部分が多いので これまでの経験を存分に活かせると思います。 もちろん質問や相談があれば、気軽に声を掛けて下さい。 大手ゼネコン出身の先輩や1級・2級建築施工管理技士の資格を持つ先輩等 若手～ベテランまで幅広く活躍しています。 【案件実績】 一般住宅/公共施設/ビル/マンション/商業施設/店舗/社員寮、ほか ★一貫して手掛けられるやりがい 当社では案件にもよりますが「分業制」を敷かず、 施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など 1つの案件の全工程に携わる「専任制」で業務を進めています。 あらゆる施工管理の知識を身につけられるので、更なる成長が望めますし なにより「私がこの案件を手掛けた」という実感とやりがいを得られるでしょう。

勤務地

アクセス

交通アクセス 現場ごとに異なります。 派遣先事務所：都営三田線芝公園駅徒歩2分です。 主に東京・神奈川・埼玉・千葉・宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島の各現場 ※現場により直行直帰を平準化

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日 月曜日～金曜日）8:30～17:00

給与

月給500,000円～600,000円 給与 月額500,000～600,000円 年収600万円～720万円 〇残業代は別途支給 ※前職給与が上記以上の場合、すぐご相談ください。対応いたします。

休日休暇

休日・休暇 ★年間休日120日以上★ □完全週休2日（土・日） □祝日 □年末年始 □夏季（3日） □有給 □慶弔

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 直接雇用されたら、充実した待遇があります。 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険（労災） ■現場手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■子供手当 ■婚活支援金（45歳迄の独身者へ月5000円を支給） ■UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担） ■結婚手当（規定あり） ■ベネフィットステーション ■確定拠出年金

その他

備考 資格や経験など規定はございますが最低でも年俸600万円以上からのスタートを望んでおり年俸700万円以上希望の方も大歓迎。 仕事をする上での心配も無用です。 スーパーゼネコン等の大手企業出身者も多数在籍しており技術的なアドバイス、バックアップ体制は万全ですのでご安心下さい。 また、当社の定年は70歳。 60代の給与カットは全くなく長く活き活きと働いて頂きたいと考えております。 実は現に70歳を超えている方も数名いらっしゃるんですよ。