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株式会社ジーエスパートナーズ

仕事内容

【アピールポイント】 ＼IT×人材採用サポート企業！／ ＜採用コンサルタントを正社員募集＞ ■第二新卒応援 ■成長中のベンチャー企業 ■土日祝休み(年休125日) ジーエスパートナーズで一緒に働きましょう！

【仕事内容】 ＼第二新卒応援／ 採用支援企業で採用コンサルタントを正社員募集！ 《主な仕事内容》 当社は既存顧客の採用コンサルティングを行います。 一般的な営業とは違い、クライアントの課題をクライアント以上に考え、採用課題を解決に導くための採用戦略を提案します。 まずはアシスタントからスタートとなります！ 連携サイト:IndeedPLUS/求人ボックス/スタンバイ等 お客様：全国の中小企業～有名大手企業 ●既存顧客フォロー/効果改善提案 ●求人作成・ヒアリング ●広告運用・採用戦略の策定 など ※AIシステムを自社開発。業務効率化を実現！ ※自社ITシステムによる運用型求人広告 《募集経緯》 創業より5年、毎年依頼件数が増加し続けております。 多くの企業様の人材採用サポートを強化する為に第二新卒の正社員を募集します。 当社では中小企業の社長や役員の方と話す機会が多く、自己成長が叶います！ ジーエスパートナーズと共に成長しませんか？ 《入社後のフロー》 入社～6ヶ月：OJT研修(原稿作成/ヒアリング・MTG同席) 6ヶ月～1年：1人立ち(ヒアリング～求人作成・顧客打合せ) 1年後～：担当企業の付与・顧客打合せ(先輩サポートあり) 3年目～：チームリーダー・後輩指導など その後、あなたの成長次第でマネジメントや新事業の開発チームへの参画やシステム開発への参加、 採用コンサルのスペシャリストとして第一線で活躍などキャリアの幅は選択可能♪ ※1人ひとりの成長速度に合わせて進めます！ ｜成長性/安定性 ◎昨年度実績200％：創業時から毎年前年比より倍の成長を続けています。 ◎人材マーケット180％：少子高齢化が進む中においても、一人当たりの転職回数が10年前に比べて倍に増えていることから、人材業界は拡大しています。 ◎顧客数前年比150％：一切営業なし、お客様からのご紹介のみで急増しております。 ◎自社開発のSaaS型求人システムを人材企業へ提供しており、使用が拡大しています。 ｜職場環境 平均年齢：31.4歳 男女比：男性12名 女性15名(PA含む) 離職率：2.5% 残業時間20h程度 ※働く仲間が働きやすく成果が出せる環境を創造するために、残業が少ない理由としてChatGPT、求人作成や市場調査など自社開発のAIツールを用い、人がやる必要がない無駄な業務を圧倒的に効率化しています また、それぞれを役職や呼び捨てではなく、「さん付け」「あだ名」で呼び合い、役職/性別/年齢を超えた、フラットな組織を築いています。 ー ＜当社の魅力ポイント＞ ー ▶反響営業！テレアポ等一切なし！紹介による受注95％！ ⇒既存顧客様や紹介パートナー様によるご紹介のみ ⇒顧客数前年比150％急増中 ▶グループ企業経営！ ⇒Indeedゴールドパートナー♪ ⇒自社開発のAI・ITシステムを活用！業務効率化も実現 ▶成長支援の制度充実 ⇒定期勉強会/外部研修(マネジメント/経営/AI研修)/独立支援 等 ⇒自己成長する為の挑戦には全力応援！ ー 【必須経験】 ■第二新卒者(4年制大学卒の方/23卒,24卒,25卒) ■基本PCスキルのある方(Word/Excel/Powerpoint) 【ジーエスパートナーズについて】 当社は、採用コンサルティングを行っているベンチャー企業です。 "お客様の為になること”は積極的に取り組んでおり、 自社ITシステムの改修や多くの求人サイトと連携を行っております。 ▷職場環境 平均年齢：31.4歳/若手活躍中！ 男女比：男性12名 女性15名(PA含む) 頑張りはきちんと評価しており、入社半年で昇給や担当企業付与など実績があります♪ また、それぞれを役職や呼び捨てではなく、 「さん付け」「あだ名」で呼び合い、役職/性別/年齢を超えた、フラットな組織を築いています。 「若手から活躍したい/自己成長したい/独立したい」等 どれか一つでも当てはまる方、採用コンサルタントへご応募ください！