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共栄工業株式会社

仕事内容

仕事内容 ＜仕事内容＞ 共栄工業では、工場やプラント内の電気設備に関わる工事・点検・保全を行う電気工事士を募集しています。 電気は、工場やプラントの設備を動かすために欠かせないものです。 私たちの仕事は、配線工事や設備の取り付け、点検、メンテナンスを通じて、安全で安定した生産現場を支えること。 未経験の方は、最初から難しい作業を任せることはありません。 工具の名前や使い方、現場での動き方、安全ルールなど、基本から少しずつ覚えていけます。 「手に職をつけたい」 「正社員として安定して働きたい」 「現場仕事に挑戦してみたい」 そんな方に向いている仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電気設備の設置工事 工場・プラント内で、電気設備の新設や改修工事を行います。 配線作業、器具の取り付け、設備まわりの電気工事などを担当します。 ■点検・保全作業 既存設備が安全に動いているかを確認し、必要に応じて修理やメンテナンスを行います。 トラブルを未然に防ぎ、現場の安定稼働を支える仕事です。 ■安全確認・作業準備 現場では安全が最優先です。 作業前の確認、道具や材料の準備、周囲との声かけなど、基本を大切にしながら作業を進めます。 ■未経験者の補助作業 入社後は、先輩社員の補助からスタートします。 材料を運ぶ、工具を準備する、作業の流れを覚えるなど、できることから少しずつ任せていきます。 ＜未経験からでも始められる理由＞ 電気工事と聞くと、専門知識が必要で難しそうに感じるかもしれません。 しかし、共栄工業では未経験から入社したスタッフも多く活躍しています。 最初は、現場の流れを覚えるところから。 先輩と一緒に作業しながら、工具の使い方、配線の基本、安全確認のポイントを学んでいきます。 いきなり一人で現場に出すことはありません。 経験を積みながら、1年後の独り立ちを目指して成長できる環境です。 ＜共栄工業で働くメリット＞ ■月給24万円スタート 未経験からでも月給24万円以上。 安定した収入を得ながら、技術を身につけることができます。 ■評価制度が明確 年功序列ではなく、スキルや行動を評価する制度を導入しています。 できることが増えれば、給与やポジションにも反映されます。 ■賞与年2回 賞与は年2回支給。 日々の頑張りや成長を、しっかり評価する体制があります。 ■資格取得支援あり 仕事に必要な資格取得も会社がサポートします。 未経験から資格を取り、将来的に電気工事士として専門性を高めていけます。 ■寮・住宅手当あり 遠方からの応募や、U・Iターン希望の方も歓迎しています。 新しい土地で正社員として働きたい方も安心してスタートできます。 ＜評価制度について＞ 共栄工業では、製造業・建設業ではまだ珍しい評価制度を導入しています。 「長くいる人だけが上がる」 「社長の感覚だけで決まる」 という評価ではありません。 自己評価、上司評価、社長評価などをもとに、スキル・行動・周囲への影響力を見ながら評価します。 月給は階級制で設計されており、本人の成長に応じてキャリアアップが可能です。 経験者は、スキルに応じて上位階級からのスタートも相談できます。 若手でも、実力次第で収入アップを目指せる環境です。 ＜職場環境＞ 共栄工業は、現在47名の従業員が在籍しています。 平均年齢は35〜36歳。最年少は17歳、最高齢は約70歳と、幅広い世代が活躍しています。 未経験から始めた社員も多く、若手からベテランまで協力しながら働いています。 堅苦しい雰囲気ではなく、現場では声をかけ合いながらチームで作業を進めます。 髪型・髪色・ヒゲ・ピアスなども相談可能。 自分らしさを大切にしながら働ける環境です。