TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
その他
応募情報
会社情報
おすすめ求人

正社員
グループホーム春日苑・松茂

グループホームの計画作成担当者兼介護スタッフ/松茂

２ユニットのグループホーム☆計画作成担当者の募集です☆食事補助など福利厚生も充実☆車・バイク通勤OK

アクセス: ・徳島バス：笹木野より徒歩約6分・コミュニティバス：松茂町役場より徒歩約10分　 ※車、バイク、自転車通勤可（車通勤の自己負担額：月1,000円）地図を見る
週給252,000円～272,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 勤務日週休2日シフト制・公休日：月9～10日休み・希望休：月2日まで申請OK 勤務時間早出：07:00～16:00（休憩1h）日勤：09:00～18:00（休憩1h）遅出：13:00～22:00（休憩1h）夜勤：21:45～翌07:45（休憩2h）月変形労働時間制

休日休暇

休暇・休日: ・年間休暇119日 →内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日 ※有給休暇は法定通り付与 ※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与・週休2日シフト制 ※月9～10日休み ※希望休は月2日まで申請可能・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

勤務地

グループホーム春日苑・松茂

徳島県板野郡松茂町広島字四番越11番5

地図を見る

勤務地: グループホーム春日苑・松茂〒771-0220 徳島県板野郡松茂町広島字四番越11番5

アクセス

アクセス: ・徳島バス：笹木野より徒歩約6分・コミュニティバス：松茂町役場より徒歩約10分　 ※車、バイク、自転車通勤可（車通勤の自己負担額：月1,000円）

仕事内容

アピールポイント: 教育・研修制度専任講師が年間32種類、400時間以上のライブ配信研修を提供し、 PCやタブレットで受講可能です。研修は録画視聴ではなく、双方向のコミュニケーションを重視し、受講者が理解を深めることを目指しています。また、OJT (現場研修)を通じて業務を学び、明確な指導基準で一貫した指導が行われます。進化する福利厚生「食事補助」や「リフレッシュ休暇」など、社員のワークライフバランスを支援する制度が充実しています。直近では公休日の増加や住宅手当の導入を行いました。

仕事内容: 高齢者グループホームの介護スタッフとして、計画作成担当者兼介護スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。【主な業務】・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・日常生活の支援と記録の作成・食事、入浴、排泄の介助・見守りやアクティビティの提供・通院などの外出のお手伝い・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ※入居定員：18名（9名×2ユニット）

対象となる方

求める人材: 必要資格介護支援専門員（ケアマネジャー）歓迎資格・普通自動車免許（ＡＴ限定可）・認知症介護実践者研修定年 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

週給252,000円～272,000円給与: 月給 253,000円～ 273,000円 ※一律支給手当と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無による各種手当処遇改善手当（年度により異なる）扶養手当（1人5,000円 ※2人まで) 育児手当（最大30,000円 ※規程あり）役職手当（役職による）昇給年1回前年度実績：1,000円～7,000円賞与年2回前年度実績：45万円～60万円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・食事補助（朝、昼、夕）・退職金制度（勤続3年以上）・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可・インフルエンザ予防接種費無料・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）・サークル活動費支給（上限1万円/月）・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度【社内制度】・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）・資格取得費全額補助（規程あり）・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施・制服貸与・職員相談窓口・表彰制度・職員紹介（リファラル）制度【カムバック採用制度導入】弊社をやむを得ない事情で退職後、転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、もう一度弊社で共に働きましょう！【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！（規程あり）

その他

その他: 採用までの流れ応募 > 面接1回 > 内定 > 入社応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。（応募ボタン）面接日程調整の案内を登録メールアドレスに送付します。（電話）面接日程の調整をさせていただきます。電話受付　平日（9:00～18:00）提出書類履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者) ※事前に書類選考を行う場合があります。面接・応募前にご相談・見学希望の方は、採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！ ───────────────────── 会社概要株式会社エクセレントケアシステム設立：2004年8月従業員数：約2,100名 (パート・契約社員含むグループ全体) 事業内容有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能事業所を中心に 9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。弊社採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員給与: 252,000円 - 272,000円 1週間当たり平均所定労働時間（1週間当たり）: 168時間