• 正社員

サニースポット東橋本

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 新しい施設です 経験を活かして、新しい施設で楽しく一緒に働きませんか？ 開設準備から関わることで、１から施設を創りませんか？ 相模原市内に複数の施設を運営しているため施設長間のフォロー連携支援が可能です！ エリアマネージャー等の定期的な巡回と面談を通して、日ごろの悩みやキャリアについて相談できる機会を創っていきます。 管理者経験がある方歓迎 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たなフィールドでチャレンジすることが可能です。ぜひ、この機会にキャリアUPや給料UPを目指して、可能性を広げてみませんか？ 職員と家族への贈答品 チャレンジプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 障がい者支援事業の特徴 障がいやハンディを個性として活かし、可能性と希望に満ちた未来へ導くお手伝いをする障がい者支援事業。リビングプラットフォームは、訓練をサポートしながら就労を目指す「就労継続支援B型事業所」や介助サービスの提供もするグループホーム「共同生活援助事業所」などの運営をしています。

勤務地

アクセス

アクセス 京王相模原線多摩境駅より 徒歩約11分

勤務時間

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 9:00～18:00 休憩：60分以上

給与

月給310,000円～360,000円 給与 月給 31万円～36万円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 資格取得支援あり | 車通勤OK | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

その他

職種 障がい者グループホーム施設長【正社員】 事業内容 障がい者支援事業（株式会社チャレンジプラットフォーム） 勤務地 サニースポット東橋本 福利厚生待遇1 各種手当含む 交通費支給（規定あり） 車通勤可 社会保険完備 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 休日・休暇 シフト制（4週8休）年間休日108日 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 労働条件1 契約期間：期間の定め無し 契約の更新：更新無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：無 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）障がい者グループホーム施設長【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）サニースポット東橋本 （変更の範囲）当社の定める業務 雇用主：株式会社チャレンジプラットフォーム 求人管理番号 k1979 給与内訳 基本給：150,000 役職給：30,000 処遇改善：13,000～22,000 ベースアップ：8,000 資格給：0～10,000 職能給：109,000～140,000