募集情報
【PR営業】人気クラフトビールサーバー★完全未経験OK★毎月インセンティブ支給!
アピールポイント: ★昇給昇格のチャンスはいつでも! 固定給・役職を上げるための人事評価制度が設けられます。 どう頑張れば評価されるか、キャリアアップできるか...etc それぞれ明確に基準があります。 主に一般から役職へのステップアップは自身の実績が評価の大半を占めます。 半年ごとの査定だけではなく、単月あるいは2,3カ月で一定の基準を満たすと即昇格も可能!!! 入社から1年ほどででマネージャーに昇格した人もいます。 1人1人の成果・頑張りを公正に評価しますので、意欲ある方ほどご活躍いただける環境です。 ★気になること、分からないことはいつでも相談できます! 「チームでもっと上を目指そう」という風土ですので、「成績が伸び悩んでる...」といったときは、どんどんご相談ください。直属の上長のほか、教育担当やブース出店時のリーダーなどがいつでもアドバイスします! また個人で黙々とやるスタイルではなく、各現場2~7人チームで結果を追うのでお互いに声を掛け合ったりしながら数字を追っていける雰囲気です。 ★アイデアを活かした活躍ができます! まだ世の中に広く知られていない新商品のPRについて「このエリアに出店したらどうかな」「他の催事と差別化するためにこうしたらどうだろう」など、さまざまなアイデアを出し合いながら企画を実践していけることもこの仕事の醍醐味です。 自分のアイデアが採用されるのはもちろんのこと、結果として売上に繋がった時にはやりがいとともに大きな達成感を得ることができます。 また、40名いる社員の中で、1年以内に退職した人はわずか2人です。頑張りが結果として収入になることはもちろん、居心地の良さも当社の自慢の1つです! 理念 ・ビジョン ■すべての仕事は「営業」に通じる これは、当社としての大事な考え方の一つです。 人事、企画、管理系の仕事においても、営業のスキルは必ず必要になると考えています。 若いうちから仕事における感覚を磨き、実力次第で活躍できる環境づくりを徹底させる。 ■現場第一主義 どの仕事においても、担当者の質は現場をよく知り判断ができるかを問われます。 背中でみせ、説得力を身につけること。 そうしたプレイングマネージャーの価値を私たちは大切にします。 統率する人の判断とスピードが、会社の基盤を左右するといっても過言ではありません。 その為、当社では現場が一番にい輝ける環境づくりをしています。 仕事・事業 【人気商品のPR企画・販促企画をお任せ!】 ◆IPOを見据えての人員募集! ◆手厚い研修で未経験でも安心 ◆早期キャリアアップ&評価還元&収入UP 【具体的なお仕事の内容】 2020年に誕生した家庭用ビールサーバーの『DREAMBEER(ドリームビア)』のプロモーションをお任せします。 ◆セールスプロモーション、イベント企画立案 ◆コストコやイベントなどの催事ブースで商品PR 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心! 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます! 給与・待遇 月給26万6000円以上+毎月インセンティブ+各種手当 ※特別ランキング報酬(年2回)あり