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社会福祉法人東萌会 埼玉東萌保育園

職種/仕事内容

社会福祉法人東萌会 埼玉東萌保育園 求人概要 社会福祉法人東萌会 埼玉東萌保育園：保育士/社会福祉法人/正職員 年間休日121日★日祝休み♪賞与3.7ヶ月実績◎家族手当あり！住宅手当あり◆新卒可◎駅より徒歩8分【越谷市、越谷レイクタウン駅、保育園、保育士、正職員】 職種 保育士/社会福祉法人 所在地 〒343-0827 埼玉県越谷市川柳町1-582-1 給与 月給20万7000円～35万6000円 ※月給には、保育士手当1万円、保育園運営特殊手当5000円、全域型手当1万円、主任手当0～5万円、リーダー手当0～3万円を含む ※経験・能力・学歴により異なる 求人詳細 年間休日121日★日祝休み♪賞与3.7ヶ月実績◎家族手当あり！住宅手当あり◆新卒可◎駅より徒歩8分【越谷市、越谷レイクタウン駅、保育園、保育士、正職員】 住宅手当や扶養手当など豊富な福利厚生あり♪年間休日121日★研修制度も充実しているのでスキルを磨きたい方にもオススメ◎社会福祉法人が運営する保育園勤務です！ 職種 保育士/社会福祉法人 仕事内容・PR ★:;◎;:★正職員・保育士募集！「社会福祉法人東萌会 埼玉東萌保育園」★:;◎;:★ ★理念・方針に共感できる方 ★子どもに優しくできる方 このような方はぜひエントリーください！ 新卒の方もご応募いただけます！ 見学やお問い合わせもOKです！ お電話でのご応募も可能ですよ！ 【仕事内容】 定員120名（0歳～5歳）の認可保育所での業務を担当していただきます。 『子供が楽しく過ごせる保育園』『安心して子供を託せる保育園』を目指しています。 【スタッフの声】 Q.ピアノが弾けなくても応募可能ですか？ →もちろん可能です！ご自身の得意な分野を活かしていただければと思いますし、ピアノのスキルを身につけたい方には、福利厚生として、「ピアノ個人レッスン」もできます。 Q.未経験ですが応募可能ですか？ →可能です！ご経験に合わせ、キャリアアップしていただけるための研修制度を設けています。 Q.子育て中です。子どもの行事と保育園行事が重なってしまうのが心配です… →大丈夫です！当法人はお子さんの行事を優先していただいて、子育てと両立しながらの勤務を推奨しています。 Q.職場の人間関係に不安があります。 →園長や主任はじめ、スタッフがフォローするのでご安心下さい。ご自身に職場環境が合うかどうか不安、そんな方はまずは施設見学からお越し下さいね。 Q.スタッフの年齢層はどれくらいですか？ →当園では20代～50代のスタッフが活躍中です。全園60代のスタッフが活躍しています。 新卒から当法人で働いてステップアップしているスタッフもおりますし、他の法人から中途で入って来てくれたスタッフもおります。 【職場環境】 就職・転職活動を始めたばかりの方や、数ヶ月先転職をご検討中の方などのご相談も可能です！ ※エントリー後、書類選考がございます。 ▽入職時、配属可能性のある法人運営事業所一覧です▽ ※正職員採用の場合、配属先はいずれかの園となり面接を通して決定します。 ※異動先としても下記園のいずれかとなります。 ※配属や異動については、ご希望を考慮致します。 □南越谷保育園：埼玉県越谷市 □埼玉東萌保育園：埼玉県越谷市 □南千住七丁目保育園：東京都荒川区 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間 7:00～19:30の間で8時間（休憩60分）

給与

月給207,000円～356,000円 給与 月給20万7000円～35万6000円 ※月給には、保育士手当1万円、保育園運営特殊手当5000円、全域型手当1万円、主任手当0～5万円、リーダー手当0～3万円を含む ※経験・能力・学歴により異なる 【給与例】 給与例 ＜新卒の場合＞ 月給21万4000円/大学卒 月給20万7000円/短大・専門学校卒

休日休暇

休日・休暇 日曜・祝日・他シフト制（完全週休2日制） 年間休日121日 有給休暇（法定通り）※取得率は80％以上です バースデー休暇1日 育児休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回（処遇改善手当を含む※評価により特別賞与の支給あり） 年度期末賞与 ※賞与支給実績（常勤3年超在籍、埼玉2園平均3.7ヶ月） ※いずれも業績・個人の評価により異なる 社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上、退職金共済加入） 住宅手当（持ち家1万円、賃貸3万円※本人契約※条件・審査あり） 扶養手当（1人目1万円、2人目以降5000円） 保育園運営特殊手当5000円（勤続4年目から2万円） 研修制度（乳児の理解、運動会実技、食育、姉妹園職員交流研修など勤務時間内に受講可能） 通勤手当（実費支給、上限3万5000円/月） 子宮がん検診（女性職員）・インフルエンザ・麻疹・その他の予防接種可能（法人負担） ピアノ個人レッスン、バースデープレゼント ※以上すべて規定による 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

その他

当社HP http://www.tohokai.or.jp/