タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 派遣社員
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西支社【北浜】

建設コンサル会社での契約関連業務を担う本社スタッフ

【紹介予定派遣/正社員雇用前提/法務経験者募集】

  • 交通・アクセス 各線「北浜駅」より徒歩4分程度地図を見る

  • 時給2,000円~2,400円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 月~金 9時~18時 祝日のある日は土曜日出勤(有給使用可) 残業はほぼ無し、最大5時間程度

休日休暇

休日休暇 土日(祝日のある週は土曜日出勤、有給使用可) 祝日 夏季、年末年始などの長期休暇 年間休日115日
勤務地

勤務地

株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西支社【北浜】

540-0031大阪府大阪市中央区

地図を見る

勤務地 各線「天満橋駅」からも徒歩7分程度です。

アクセス

交通・アクセス 各線「北浜駅」より徒歩4分程度
仕事内容

仕事内容

仕事内容 大阪市に本社を置く建築・土木分野の総合エンジニアリンググループの中で、総務担当を募集します。 業務としては、法務関係のお仕事メインにお任せし、総務業務も一部お任せします。 【業務内容】 契約書関連業務(チェック、修正、追記など) 建設業法・下請法、その他付随する法令改正情報の収集および社内への周知、許認可関係の部分など会社の根底に関わる部分になりますのでやりがいのあるお仕事になります。 ※今回は紹介予定派遣での採用となります。 ※転籍後の年収は380万~500万程度、ご経験や年齢によって決定します。 ※建設業界のご経験は無くても問題ありません。 ※社内の方とのやり取りが多いため、幅広い年代とコミュニケーションを取る必要があります。

対象となる方

求めている人材 【必須】 法務業務のご経験(年数は問いません。) 【歓迎】 行政書士等の有資格者歓迎!資格手当もつきます。

職種

コンプライアンス、法務、その他法務/知財

仕事の特徴

  • 固定時間制
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

時給2,000円~2,400円 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 2400円 派遣期間中は時給2,000円~2,400円+交通費全額 転籍後は、380万~500万が目安ですが、派遣期間中の習熟度や年齢、ご経験によって決定します。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※正社員転籍後の福利厚生になります。 通勤手当:月上限5万円(会社規定に基づき支給) 家族手当:配偶者…月3万円、子…月1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金+退職一時金(勤続3年以上対象) 定年65歳(再雇用70歳まで) 育休取得実績:有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■自己啓発支援:社内検定の実施、コンテンツの提供、一部資格・検定の受験費用の補助 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■技術手当(1資格につき2,000~50,000円/月) ■退職金制度:ポイント制退職金+企業型確定拠出年金 ■サークル活動補助制度:自由参加。必要経費の一定額を補助。 ■家族手当(扶養の場合):配偶者3万円、子・同居父母1万円、別居父母5千円 ■奨学金代理返還制度(独立行政法人日本学生支援機構)上限2万円/月、45歳まで
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 面談→面接1回→派遣就業→転籍時に役員面接&SPI&適性検査→転籍

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  • 交通・アクセス 各線「北浜駅」より徒歩4分程度

  • 時給2,000円~2,400円

  • 勤務時間詳細 月~金 9時~18時 祝日のある日は土曜日出勤(有給使用可) 残業はほぼ無し、最大5時間程度

    • 土日祝休み
    • 固定時間制
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/08/06

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    原稿ID:8923522c8fd36a47

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