• 正社員

(株)ALL FARM

仕事内容

アピールポイント: 【先輩スタッフに聞きました】 ✨ 新店舗の立ち上げ経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 新店舗は2027年8月にオープン予定なので、まずは既存店舗で仕事を覚えるところからスタートできます。 接客や店舗オペレーションを経験し、慣れてきたらスタッフ育成や数値管理などにも挑戦。 いきなり立ち上げを任されるわけではないので、店長や店舗管理が初めての方でも段階的に経験を積めます。 --------------------------------------- ✨ 既存店舗では何を学べますか？ A. 接客だけではありません。 店舗がどう運営されているのかを実際に経験しながら、売上・原価・人件費などの数値管理やスタッフ育成、サービス改善なども学んでいけます。 新店舗オープンまでに「店舗を運営する側」の視点を身につけられる環境です。 --------------------------------------- ✨ 新店舗ではどんなことに関われますか？ A. 既存店で身につけた経験を活かして、新しいチームやオペレーションづくりなどに関わっていきます。 すでに完成した店舗へ配属されるのとは違い、自分たちで試行錯誤しながら新しいお店を育てられるのが面白さです。 --------------------------------------- ✨ その後のキャリアは？ A. 新店舗の運営経験を積んだ後は、店長や複数店舗を管理するマネージャーなどを目指せます。 ALL FARMには農場・飲食・EC・商品開発など複数の事業があるため、将来的には飲食の枠を超えてキャリアを広げられる可能性もあります。

仕事内容: ／ いきなり新店舗を任せる、 という募集ではありません。 ＼ 【この求人のPOINT】 ✅ 未経験でも月給32万円〜スタート ✅ 2027年8月の新店舗OPENに向けた募集 ✅ 店長・店舗管理・立ち上げ経験は不問 ✅ 入社2年・年収600万円の実績あり ✅ 残業ほぼなし！月10時間未満程度 今回募集するのは、 2027年8月にオープン予定の新店舗で 中心メンバーとして活躍していただく 運営・管理候補スタッフです。 ただし、 「入社したら、すぐに新店舗を任せます」 という募集ではありません。 新店舗のオープンまでは、 まず既存の「WE ARE THE FARM」で 店舗運営を一つずつ学ぶところからスタート。 接客や飲食業界が初めての方なら、 ✅ お客様のご案内 ✅ オーダー・料理提供 ✅ レジ対応 ✅ 開店・閉店準備 ✅ 在庫管理 など、基本的な仕事から覚えていけばOK。 慣れてきたら、 ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービス・メニューの改善提案 など、店舗を運営するために必要な仕事へ 少しずつステップアップしていきます。 既存店舗で実際の仕事を経験してから、 新店舗の立ち上げへ。 だから、 「新店舗の立ち上げって難しそう…」 「店長経験がない自分でも大丈夫？」 「飲食未経験なのに管理候補って大丈夫かな？」 という方も心配はいりません。 オープンまでに店舗運営を学びながら、 できることを増やしていけます。 そして2027年8月。 今度は自分が、 新しいお店をつくるメンバーへ。 既存店で身につけた経験を活かしながら、 ◉新しいチームづくり ◉店舗オペレーションの構築・改善 ◉サービスづくり ◉スタッフ育成 ◉店舗運営 などにも関わっていただきます。 完成されたお店に配属されるだけではなく、 「こんなお店にしたい」 「もっとこうしたら働きやすそう」 「こんなサービスなら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを仲間と出し合いながら、 新しい店舗を育てていける仕事です。 ―――――――――― ■ WE ARE THE FARMとは？ ―――――――――― 私たちが扱っているのは、 自社農場で育てた約150種の固定種野菜。 無農薬・無化学肥料にこだわり、 野菜を育てるところから、 料理としてお客様へ届けるところまで 自社で一貫して手掛けています。 店舗で働きながら、 接客・店舗運営だけではなく、 食材や農業についても学べる環境です。 約1年後には、新しいお店をつくる側へ。 そのための経験を、 今から一つずつ身につけていきませんか？