• 正社員

株式会社ゆうあ

職種/仕事内容

仕事内容 ✅日勤のみ！夜勤・宿直なし ✅育児や家事との両立もしやすい勤務時間 ✅学歴不問◎ブランクOK！ ✅丁寧なレクチャーで安心スタート *❖*・……―――――――――――――― 訪問介護サービス事業所での 「管理者」として、事務作業・人員管理・ シフト調整・関係機関との連絡など 現場を支える運営全般を担っていただきます ――――――――――――――……・*❖* ＜仕事内容＞ ・スタッフの勤怠、スケジュール管理 ・介護報酬請求などの事務作業 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・ケアマネジャーとのやり取り ・書類作成、会議参加 など 現場の介護業務ではなく、 職員やご利用者をつなぐ “調整役”のようなポジション。 介護の知識や経験が活かせます◎ 【1日のスケジュール例】 08:00 出社・メールチェック 09:00 スタッフと朝礼・シフト確認 10:00 関係機関と電話・訪問調整 12:00 お昼休憩 13:00 介護報酬の入力・書類整理 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:00 退勤 ⭐スタッフの定着率が高い職場です ――――――――――――――――――― 同社では、全体で39名が在籍しており、 そのうち女性が28名と多数。 穏やかで思いやりのあるスタッフが多く、 急な欠勤にもフォローし合える文化が 根づいています。 職種問わずお互いの顔がわかる環境なので 「事務所に1人きり…」なんてことはなく 相談もしやすい雰囲気。 勤続年数が長いスタッフも多く、 働きやすさが魅力の一つです◎ ⭐管理職が未経験でも安心の育成体制 ――――――――――――――――――― 入社後は、ベテラン職員が業務を 一つずつ丁寧にレクチャー。 現場経験はあるけど管理業務は初めて… という方でも安心してスタートできます！ 最初は先輩と一緒に書類を確認しながら 覚えていけるので、 ブランクがある方や福祉業界に 復帰したい方にもおすすめです♪ ⭐将来のキャリアを見据えられる環境 ――――――――――――――――――― まずは管理者として勤務スタートと なりますが、ゆくゆくは複数拠点の マネジメントやエリア統括といった キャリアアップも可能です♪ 福祉業界の中で長く、安定してキャリアを 築いていきたい方にも最適な環境です◎ ✅さらに注目のポイント✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社の安定性と信頼感】 法人「株式会社ゆうあ」は、平成21年設立。 現在、5拠点の事業所を展開しており 職員数も安定的に増加中。 愛知県大府市に根ざし、地域に信頼される 介護サービスを提供しています。 職員同士の連携力も高く、 困ったときはお互いに助け合える関係性が 築かれています。 ――――――――――――――……・*❖*

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大府駅より徒歩4分 ◎車・バイク通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00（実働8時間） ・休憩60分 ・日勤のみ／夜勤なし ・月平均残業：3時間程度

給与

月給256,500円～383,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間 〜 15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1500円 〜 7万3500円 ・役職手当（最大73,500円）、 特定処遇改善手当など有り ・賞与有り 【給与例】 給与例 ■月給270,000円（入社1年目） ・基本給＋役職手当＋特定手当 ・賞与年2回 （前年度実績／計2.00ヶ月分）

休日休暇

休日休暇 週休二日制（シフト制） ・年間休日：110日 ・有給休暇あり（法定通り） ・育児、介護休業の取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり （前年度実績：月額100～500円） ・賞与年2回（計2.00か月） ・社会保険完備 ・通勤手当（上限あり／月15,000円） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（上限70歳）