• 正社員

株式会社綜企画設計　茨城支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ✅100%元請けの設計事務所 ✅仕様検討から納品まで担当 ✅想定年収450万〜750万円 ✅土日祝休み・年休120日以上 ✅転勤はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 教育・文化施設、庁舎、研究施設 などの公共建築物全般の 電気設備設計を 担当していただきます。 100%元請けのため、 お客さまとの仕様検討から納品まで 一気通貫で担当できることが この仕事の魅力です。 社内の意匠担当者と一緒に 仕事を進める形です。 設備設計では、学校や オフィスビル、マンション、 生産施設などの用途に合わせて、 電気・空調・給排水を 計画します。 省エネや省資源に加えて、 CO2を減らす効率のよい 運転も求められる分野です。 当社はZEBプランナーとして 登録しています （ZEB2021P-00117-PC）。 ⏩案件の進み方 ￣￣￣￣￣￣ 年間で多くて3案件、 大型案件の場合は1案件を 担当していただきます。 1案件あたり、進捗管理を行う上司1名、 意匠設計2名、設備設計1名の 4名体制で動くことが多い形です。 基本は3〜4名のチーム単位で 業務を行うため、 建築士の方と協業する機会が 多くあります。 ⏩組織 ￣￣￣￣ 社員は約270名、 そのうち設計士が約170名います。 1級建築士も多数在籍しています。 ご経験に応じて業務を分担するため、 1人に負担が集中しない 仕組みになっています。 ⏩扱う建物 ￣￣￣￣￣ 携わる建築物の約8割が、 学校、図書館、野球場、 市・区役所などの公共施設です。 案件の多くはプロポーザル方式や コンペで受注します。 近年は民間の案件にも 積極的に取り組んでいます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ご経験とスキルに応じた ポジションで、即戦力として 入っていただきます。 業務に慣れてきたら、 早い段階からチームリーダーとして、 マネジメントや教育にも 携わっていただきます。 社歴や年次に関係なく、 意欲と能力で評価される社風です。 ⏩評価のされ方 ￣￣￣￣￣￣ 毎月、上長との振り返り面談が あります。 自分と会社の双方が納得できるよう 工夫している制度です。 支店長ともフラットに 意見交換ができます。 ⏩BIMについて ￣￣￣￣￣￣ 2015年からBIM（アーキキャド）を 導入しています。 設備投資額が大きいため、 公共案件を扱う設計事務所では 導入状況に波がありますが、 当社は早い段階で取り入れて、 業務効率と設計品質を 向上させてきました。 ⏩この会社の受注の形 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件の多くはプロポーザル方式や コンペで受注しています。 価格だけで決まる入札とは違い、 提案の中身で選ばれます。 年間業務量の8割が 公共建築設計です。 特に教育施設の設計が得意で、 全国で学校建築を手がけています。 100%元請けのため、 下請けとして入る仕事では ありません。 公共建築設計に特化した 組織設計事務所として 実績を積み上げてきました。 今後は公共と民間の建築設計を 両立させた組織設計事務所へ 発展することを目指しています。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 1991年に大阪で設立し、 いまは東京都中央区に 本社があります。 全国の多くの都市に 支店を設けてきました。 設計本部が、新しい技術や 社会の動きを読みながら、 全社の設計の質を支えています。 支店とのミーティングや、 学校建築の講演会も 開いています。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備設計事務所やゼネコンで 電気設備の設計を 見てきた方に向いています。 100%元請けのため、 発注者と直接話せます。 年間で多くて3案件のため、 1件あたりに使える時間が 確保されています。