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介護老人保健施設 サンビラ三木

職種/仕事内容

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護老人保健施設のケアマネージャー ◇年間休日111日 ◇車通勤可 ◇残業少なめ、ワークライフバランスを取りやすい環境です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【お仕事内容】 三木市にございます介護老人保健施設「サンビラ三木」での介護支援専門員業務 【業務内容】 相談業務 ケアプランの作成 サービス調整 給付管理等居宅支援業務 その他、付随する業務あり 【応募要件】 必須資格：介護支援専門員、普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必須経験：介護支援専門員としての実務経験 PCスキル：文章入力ができる 【給与詳細】 基本給：163,000円～183,000円 職務手当：30,000円 調整手当：5,500円～35,500円 住宅手当：1,500円

勤務地

アクセス

アクセス: 神戸電鉄（恵比須駅）より車で5分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08：45～17：30（実働7.75時間） ※休憩60分 【残業】 (別途支給)

給与

月給200,000円～250,000円 給与: 【昇給】 昇給あり 【賞与】 賞与あり（年2回） 3.6ヶ月 ※前年度実績

休日休暇

休暇・休日: シフト制 年間休日 111日 有給休暇、産前産後休暇、育児休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【通勤手当】 有　※上限30,000円 【退職金制度】 有　※勤続年数3年以上 【車手当】 車通勤可(駐車場あり（無料）) 【扶養・家族手当】 扶養(家族)手当あり 3,000円 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙 【その他】 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（満65歳迄） 勤務延長制度あり（満65歳迄）

その他

その他: 【担当者からの一言(事業所情報)】 三木市にございます「介護老人保健施設 サンビラ三木」では、現在ケアマネを募集しております。 「仁＝思いやり」をモットーとし、安全で安心の医療・介護サービスを提供することで地域貢献を目指しています。 ご利用者様の自立を支援しながら、 お一人おひとりに寄り添い、望ましい生活を送ることができるようにサポートしています。 現在、ご利用者様の相談業務などをお任せする介護支援専門員を募集しています！ ＜働きやすい職場環境＞ 日勤帯は実働7.75時間で、残業もほとんどない、プライベートの時間も大切に働ける環境づくりを進めています。 また、育休の取得実績や住宅手当などの福利厚生も充実しているので安心です♪ 【おすすめポイント】 日勤帯は実働7.75時間！ 残業少なめでワークライフバランスがとりやすい！ 育休の取得実績もあり家庭との両立もしやすい！ 【アイビーメディカルについて】 看護師/介護職/看護助手/作業療法士/理学療法士/薬剤師の求人募集･転職･派遣なら,アイビーメディカル にお任せください！ 大阪･神戸･兵庫･京都を中心に、滋賀その他関西一円で求人紹介,面接対策など網羅的にサポートいたします。 フリーダイヤル：0120-976-498 求人の質問やご相談など、お気軽にお問合せください。 【ご応募の流れ】 (1) 「応募画面へ進む」よりご応募ください。 ↓ (2)採用担当より(電話／メール)面接日程のご調整や現在のお仕事探しの状況のご確認などの連絡をさせていただきます。 ※土日にご応募頂いた場合は、翌営業日にご連絡いたします。 ↓ (3)面接日程の確定 ↓ (4)面接実施 ↓ (5)採用決定のご連絡 ※求人のお問合せのみでも、もちろんOKです！ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ハローワークでお仕事探し中の方も、お気軽に求人へのお問合せください！ 三木市で『ケアマネージャー』のお仕事をお探しの方は、お気軽にお問合せください！ (求人の特徴） ・学歴不問 ・日勤のみ可 ・日勤常勤 ・4週8休以上 ・育児支援あり ・育児休暇あり ・賞与あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・退職金あり ・住宅手当あり ・研修制度あり ・昇給あり ・車通勤可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間