• 正社員

プレザンメゾン姫路広畑

職種/仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 介護付有料老人ホームの介護業務全般。 ・入居者様の食事、入浴、排泄等のお手伝い ・バイタルチェック、体調観察など ・レクリエーションの企画、実行 ✅施設の特徴 ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる

勤務地

アクセス

アクセス: 【電車】山陽電鉄網干線「夢前川駅」から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください ✅勤務詳細 従業員数:29名 2.5対1以上の職員体制 国の人員配置基準「3対1＝要介護者3人に対して1人以上の職員」よりも手厚い職員体制で細やかなケアを行います。 夜勤:月5回程度

給与

月給220,800円～272,700円 給与: 初任者研修・実務者研修 【月給】220,800円 [内訳] 基本給:173,000円 地域手当:10,000円 夜勤手当:30,000円（6,000円/回×5回分） 資格手当:5,000円 業態手当:2,800円 介護福祉士 【月給】272,700円 [内訳] 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 夜勤手当:30,000円（6,000円/回×5回分） 資格手当:25,000円 特定処遇改善手当:29,900円 業態手当:2,800円 【昇給】年1回 前年度賞与実績: 有り（年2回） 年収例: 詳しくはお問い合わせください

休日休暇

休暇・休日: 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 シフト制（月8-9日休） 【休暇】 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格支援制度 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度　 ・制服貸与 ・結婚祝い金、出産祝い金 ・一芸認定制度（5,000円/年） 研修制度: 有 人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。 日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数あります。 入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。 現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 ■年間600以上の豊富な研修 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。 「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、 精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。 キャリアパス制度: 有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。

その他

その他: 株式会社アドバリューエージェントの職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,800円 - 272,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間