• 契約社員

株式会社funaku

求めている人材 【必須要件】 以下いずれも必須 ・コンサルティングファームでの資料作成経験 ・粒度に差がある情報を整理し、構造化してPowerPointに落とし込める方 【歓迎要件】 ・IT業界の知見 【求める人物像】 funakuの経営理念に共感できる方 【funakuの特徴】 ①メンバーの多様性 funakuのメンバーのバックグラウンドや考え方は様々。 ・隣人愛の考え方を大事にして周囲を大切にする ・子供の時と変わらないような大きな夢を追っていた ・ロールモデルになるようなビジネスパーソンになりたいと考えている ・これまで様々な国に足を運び、様々な企業で重要なミッションを持っていた ・とにかく作ることが好きで、自分が正しいと思うことには抗えない 共通しているのは「困っている人をほっとけない」こと。 ②失敗を恐れない文化 「できっこないをやらなくちゃ。」を組織内の合言葉にしています。 私たちが向き合っている人・組織・事業・地域はできっこないをやらなければならない環境に身をおいています。できることだけをやろうとしているのでは、向き合う相手の課題を解決することはできません。 私たち自身が失敗を恐れずに、誰もができるとは思っていないことを実現していくことが重要だと考えています。 ③カスタマーに共感する姿勢 カスタマーを「自社が向き合う人々」と解釈するのであれば、私たちはその人々に共感することを重要視しています。クライアントワークでは「その人の立場や環境に身を置いたとしたらどう思うか」を考え続け、社会課題解決事業では「地域の困っている人の課題の内在化」にチャレンジしました。 自分が見えている景色とその人が見えている景色は違うはず。あるべき論は困っている人に心底共感してから持つものと考え、日々目の前の人や目の前のことに向き合い続けています。 【メンバーインタビュー】 noteにメンバーインタビューを掲載しています。 https://note.com/funaku/m/m7fdffb86b13b 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

戦略/経営コンサルタント、営業コンサルタント、市場調査

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 固定時間制
• 転勤なし
• フルリモート
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み

選考プロセス ①履歴書・職務経歴書を提出いただき、書類選考を実施 ②一次面接 ③最終面接