• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 アパレル企業／一般事務／貿易事務／大阪市北区 ＊人気の大阪市北区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2506400 ◎アパレル企業で輸入メインの貿易事務♪ ・契約書作成 ・L/C（信用状）の開設 ・インヴォイス対応 ・データ入力 ・ファイリング ・その他、庶務 ☆経験・未経験に関わらず、様々な職種に対応したお仕事のご案内も可能です！ ☆キャリアパワーでは高時給、好待遇案件も多数ご用意しております！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 《複数路線で通勤可能エリア☆》 オフィス周辺が中之島・北浜エリアでランチにも困らない◎仕事と休みのメリハリでモチベアップ◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・《大阪本社で輸入メインの貿易事務！》英語スキルなくても経験あれば大丈夫☆彡 ・《経験を活かして高時給＠1870円！》短い勤務でしっかり収入を確保できる☆彡 ・《週5日勤務で残業もなし！》週4日勤務も相談可能で長期休暇もしっかり休める☆彡 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 【交通費支給】 JR東西線 大阪天満宮駅 徒歩8分 大阪メトロ谷町線 南森町駅 徒歩8分 京阪本線 天満橋駅 徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 10:00～16:00（実働5時間、休憩1時間） ※残業は原則ありません ◆即日からご就業OK～長期（開始日1か月程度相談OK）

給与

時給1,870円以上 給与 時給1,870円 時給1870円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 土日祝休（企業カレンダーあり） ・週4日勤務も相談OK！ ・GW、夏季、年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

職場環境・雰囲気

職場環境 敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー 経験光る☆経験者歓迎の高収入求人♪ 《人気の中之島エリア☆》英語不要でアパレル輸入の貿易事務◎ アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 このお仕事のポイント 】 土日休みでプライベート充実 基本残業なし 一般事務のお仕事 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。