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株式会社日立ニコトランスミッション

仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨日立グループの安定基盤で 長く働ける環境 ✨年間休日126日・完全週休2日制で プライベートも充実 ✨さいたま市で 腰を据えて働ける ✨寮・社宅完備で 新生活も安心スタート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 製造部機械課にて、 船舶・鉄道・ポンプなどに使用される トランスミッションの部品加工を 担当していただきます。 NC旋盤や汎用旋盤、 マシニングセンターなどの 工作機械を使用し、 歯車・軸・ケースといった 主要部品の加工を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅工作機械の操作 └NC旋盤 └汎用旋盤 └マシニングセンター ✅加工前準備および段取り └図面の確認 └加工手順の検討・段取り作業 └加工プログラム（NCプログラム）の 作成・入力 ✅携わる製品について 船舶用、鉄道車両用、建設機械用、 産業車両用、産業機械用等の 動力伝達装置（トランスミッション）の 加工を担当します。 海上保安庁の舟艇やJR各社の車両など、 公共性の高いインフラを支える 製品づくりに携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩の丁寧な指導で安心スタート ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ トランスミッションという 特殊な機械のため、 誰もが最初は未経験です。 上司もそれを理解しているため、 指導員から丁寧な指導が 徹底しております。 資格取得の補助制度もあり、 職場全体で皆さんの成長を サポートしていきます。 仕事に慣れていった先では、 適性を見ながら、 リーダーとして若手を 引っ張っていってもらうことも 考えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさ抜群の職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 製造部機械課は計3チームで 構成されています。 業務は本社（大宮）が中心で、 出張もほぼありません。 平均残業時間は20時間ほどで、 プライベートとの両立も可能です。 年間休日126日、 完全週休2日制（土日祝）で、 しっかり休める環境が整っています。 転勤ほとんどないため、 腰を据えて長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐多品種少量生産ならではのやりがい ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客の要望に合わせた 受注生産を行うため、 加工を一つ一つ行うごとに 達成感を味わえます。 マニュアル通りではなく、 試行錯誤しながら進めることで、 自分の技術が確実に向上していくことを 実感できます。 加工後の組立まで、 すべて自社工場内で行うため、 完成品を実際に見ることができます。 自分の加工した部品を使った製品を 見た際の感動は大きく、 ものづくりの醍醐味を 存分に味わえる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社の特徴 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は日立グループの一員として、 大型トランスミッション製造という 高度かつニッチな領域で、 「ニッチトップ」としての ポジションを確立しています。 海上保安庁の舟艇やJR各社の車両など、 公共性の高いインフラ分野で 豊富な実績を有し、 安定した経営基盤を維持しています。 造船メーカーやエンジンメーカーを 中心とした顧客からの受注は 堅調に推移し、 海外販路の積極的な拡大により、 今後も需要の拡大が見込まれています。 こうした事業成長に対応するため、 安定した生産体制の強化および 組織力の底上げを目的として、 人財の増員を行っています。