• 正社員

株式会社ジャパン・リリーフ 高松支店 送迎事業部

職種/仕事内容

仕事内容 ＜オススメポイント＞ ■業界大手！送迎事業のパイオニア ■業種問わずマネジメント経験を活かせる ■人と話すことが好きな方にピッタリ ■未経験OK！チームでしっかりサポート ■定年後の方の活躍も支えるやりがいあり ＜仕事内容＞ ＼“ヒトを運ぶ”を支える運行管理業務！／ 幼稚園や病院の送迎バス運行をサポートします。 ・既存のお客様（病院や学校）を訪問 ・運行ルートや時刻表の見直し提案 ・ドライバーの紹介や相談対応など 事故が発生した際には 再発防止に向けた提案も行います。 また、30名ほどのドライバー管理もお任せ。 ・スケジュールの確認・調整 ・急な欠勤時には非番のドライバーに連絡し 現場に支障が出ないよう対応します 担当ドライバーとの日々の会話を大切にしながら、 不安や困りごとにも寄り添います。 将来的には、マネジメント業務をお任せしたいと考えています。 業種・業界を問わず、これまでにマネジメント経験がある方は大歓迎です！ 20代～幅広い世代のドライバースタッフが活躍中！ 定年後も働きたいという想いを応援し、 “人生最後の仕事”を支えるやりがいも感じられます。 営業未経験の方も多数活躍中！ チームでフォローし合える職場です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 予讃線高松徒歩3分 高松琴平電鉄琴平線高松築港徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

給与

月給306,000円～334,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万4648円 〜 28万9470円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1352円 〜 4万5230円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・車両手当1万円／月（マイカー通勤となります） ・ガソリン代支給 ・業績賞与あり（年1回） ・昇給あり（年1回、7月） ・扶養家族手当 ┗配偶者：月1万円 18歳未満の子1人につき月5000円 ※2人まで ＜表彰制度あり＞ 年1回、該当年度の実績に対して表彰する制度があります。 【給与例】 給与例 〈社員の年収例〉 年収420万円：20代・入社2年目 年収500万円：30代・入社3年目

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年間休日：125日 ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月経過後に10日支給） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ＼5日以上の連休取得も取得OK／ 2023年度に年間休日を125日に増加！ 土日祝休みと有休を合わせて、5日以上の大型連休の取得も可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制度・保障 業績連動型賞与 利益分配特別賞与(前年度実績有) 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 従業員持株制度（親会社：㈱ゼロ） 各種社内表彰制度 永年勤続表彰（10年・15年・20年・25年） 社員紹介制度（採用で報奨金20万円） ■手当・補助 交通費全額支給 出張手当 扶養家族手当 慶弔見舞金 健康診断（会社負担） インフルエンザ予防接種補助（年1回） 福利厚生サービス「Benefit Station」加入 （旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能） ■休暇・働き方 産前産後・育児休業／介護休業（男性の育休取得実績あり） 時短勤務制度（育児・介護対応） ■成長支援 資格取得支援制度（衛生管理者、中型限定解除、大型免許など） 内部・外部研修制度（入社時・階層別／2024年度実績あり）

対象となる方

求めている人材 【必須】 □普通自動車運転免許(AT限定可) □営業経験(法人/個人問わず) □リーダーやまとめ役としてのご経験をお持ちの方 【こんな方、歓迎します！】 □人や社会の役に立つ仕事がしたい方 □『ヒト』を思いやる気持ち・信頼関係を大切にできる方 □『ヒト』に関わる人材業界での仕事に興味がある方 □困っている人を助けたいと思える方 □ノルマがない環境で、お客様に寄り添った営業がしたい方 □無理な新規開拓をせず、既存のお客様のフォローに徹したい方 ◎何よりも『人柄重視』の採用です →私たちは、良い方が集まることで、良い会社ができると考えています。 ・学歴、経験は不問 ・業界／職種未経験歓迎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接（原則2回）※選択式のWeb適性検査あり ↓ 内定！